Če želite postati investicijski analitik, so potrebni štirje koraki: višješolsko izobraževanje, povezane delovne izkušnje, oddaja prošnje za zaposlitev in dokončanje postopka razgovora za zaposlitev. Naložbeni analitik preživi večino svojega dneva za pregledovanje poslovnih finančnih poročil, uspešnost borznega trga in njihovo spremljanje tako v kratkoročnem kot dolgoročnem obdobju. Na podlagi teh informacij daje strankam priporočila o najboljšem času za nakup ali prodajo delnic ali delnic določenega podjetja.
Pozornost do podrobnosti, disciplina in osredotočenost so bistvenega pomena za vsakogar, ki želi postati naložbeni analitik. Pri tovrstnem delu najdejo največje zadovoljstvo ljudje, ki imajo fino razvit analitični um, uživajo v delu s številkami in raje delajo samostojno. Interakcija z drugimi ljudmi na tem delovnem mestu je omejena, saj se pričakuje, da bo analitik pregledoval poročila in podatke, da bi ustvaril priporočila.
Prva zahteva, da postanete investicijski analitik, je pridobiti univerzitetno izobrazbo. Diploma je lahko iz računovodstva, matematike, poslovanja ali sorodnega področja. V investicijski industriji je vse več regulacije, ki zahteva osebje, ki je usposobljeno za natančnost, natančnost in postopek.
Sorodne delovne izkušnje vključujejo računovodstvo, trgovanje z delnicami, investicijski uradnik ali zakladnik. Vsa ta dela vam omogočajo, da pridobite dragocene izkušnje pri delu s številkami in računalniki. Za večino ljudi, ki želijo postati investicijski analitik, je prva zaposlitev, ki jo dobijo, pripravništvo v investicijski družbi. Običajno je ta formalni program dolg eno ali dve leti in podjetju omogoča, da usposobi analitika za lastne poslovne procese in pričakovanja. Plača v tem obdobju je precej nizka, vendar je ob uspešnem zaključku na voljo višji plačni razpon.
Ko se prijavljate za delovno mesto naložbenega analitika, ne pozabite lektorirati svojega življenjepisa in spremnega pisma ter dvakrat preveriti, ali obstajajo slovnične ali pravopisne napake. Vse pogosteje je, da investicijska podjetja med postopkom prijave zahtevajo preverjanje kreditne in kazenske evidence. Upoštevajte to pri prijavi. Ljudje s slabo kreditno sposobnostjo ali z zgodovino težav z upravljanjem denarja ne veljajo za primerne kandidate za tovrstno delo.
Med postopkom razgovora za zaposlitev imajo investicijska podjetja vsaj dva kroga razgovorov. Prvi krog je s kadrovskim osebjem in je predhodni razgovor. Imajo standardni seznam vprašanj in iščejo popolne, jedrnate odgovore. Razmislite o svojih odgovorih, ostanite mirni in se osredotočite na veščine, ki jih prinašate. Drugi razgovor je običajno z vodjo oddelka in je običajno precej kratek.