Če želite postati hotelski upravitelj v Združenih državah, vam ni treba imeti posebne izobrazbe. Mnogi delodajalci zahtevajo, da so kandidati diplomirani, vendar to ni vedno tako. Visokošolska diploma se redko zahteva, čeprav bi vam lahko koristila, če želite nekega dne delati na vodstvenem položaju.
Večinoma so hotelski redarji odgovorni za vzdrževanje in upravljanje različne opreme. To je običajno omejeno na kuhinjske prostore, vendar lahko nekateri delodajalci zahtevajo, da delate tudi v drugih delih hotela. Če želite postati hotelski upravitelj, bi morali imeti sposobnost čiščenja vseh delov kuhinje, vključno z umivalniki, pomivalnimi stroji in prostori za pripravo hrane.
Nekatera delovna mesta bi lahko zahtevala, da delujete v vlogi inšpektorja, kar pomeni, da imate morda tudi nekatere nadzorne odgovornosti. Morda boste morali pregledati določena orodja, opremo ali predele, ki so že bili očiščeni, da se prepričate, da so bili ustrezno razkuženi. Če niso bili, ste morda vi oseba, odgovorna za ponovno čiščenje teh predmetov. Na nekaterih položajih bi lahko preprosto morali povedati drugemu zaposlenemu, naj poskrbi za nepravilno očiščene predmete. Nadzorne vloge, ki jih lahko opravljate, se med delodajalci razlikujejo.
Če želite biti uspešni pri tovrstnem delu, morate biti v dovolj dobri fizični kondiciji, da lahko dlje časa stojite na nogah. Če želite postati hotelski oskrbnik, morate biti pripravljeni tudi sodelovati v dokaj živahnih dejavnostih skozi vsak delovni dan. V nekaterih položajih boste morda morali dvigovati ali prenašati težke predmete.
Morda boste morali biti seznanjeni z različnimi varnostnimi in varnostnimi postopki, da boste dobro opravljali tovrstno delo. Če želite postati hotelski upravitelj, boste morda morali iti skozi redne tečaje varnostnega usposabljanja ali prejeti druga potrdila. Morda boste morali tudi dokumentirati in prijaviti poškodbe ali nesreče svojim nadrejenim, zato bi moralo biti koristno, če ste sposobni jasno komunicirati ustno in pisno. Nekateri delodajalci vas lahko prosijo, da jih obvestite o vseh nesanitarnih ali nevarnih razmerah, ki jih opazite med delom. Če to velja za vas na določenem delovnem mestu, bi vas lahko prosili, da svoje ugotovitve sporočite nadrejenim v obliki pisnega poročila.