Kako postanem hladilni tehnik?

Če želite postati hladilni tehnik v Združenih državah, boste morda morali imeti izobrazbo iz discipline hladilne tehnologije. Nekateri delodajalci bi morda bili pripravljeni dovoliti kvalificiranim kandidatom, da nadomestijo izobrazbo z znatnimi delovnimi izkušnjami. Večinoma delodajalci iščejo kandidate, ki imajo tehnične certifikate vsaj na enem specializiranem področju.

Za zaposlitev boste morda morali imeti že vsaj dve ali tri leta izkušenj, če se želite zaposliti kot hladilni tehnik. Brez teh izkušenj boste morda morali začeti svojo kariero tako, da delate kot pripravnik, pomočnik ali vajenec. Vaš delodajalec bi lahko od vas zahteval tudi veljavno vozniško dovoljenje za državo, v kateri boste delali, zlasti če delo zahteva, da potujete med lokacijami.

Splošno pravilo je, da morate poznati postopke vzdrževanja in popravil v različnih hladilnih sistemih. Če želite postati hladilni tehnik, običajno potrebujete tudi izkušnje z odpravljanjem težav in popravilom vodovodnih in električnih sistemov. Glede na posebne zahteve delovnega mesta boste morda morali biti spretni pri hitrem izračunu matematičnih številk. Osnovne matematične spretnosti na splošno zadostujejo, čeprav boste v nekaterih primerih morda morali pri tem delu uporabiti napredne matematične formule.

Običajno je potrebna tudi sposobnost čitljivega pisanja, da lahko ustvarite poročila za stranke in svojega delodajalca. Nekatera poročila bo morda treba izpolniti ročno, vendar se lahko pričakuje, da boste nekaj dokumentov ustvarili tudi v računalniku. Če želite postati hladilni tehnik, morate imeti osnovno usposobljenost za upravljanje programov za obdelavo besedil in navigacijo po internetu.

Odvisno od vaše stopnje zaposlitve se lahko pričakuje, da boste med delom brali in razumeli risbe in načrte. Če želite postati hladilni tehnik in biti uspešen na tem poklicnem področju, bi vas lahko poklicali na delo na opremi, ki je ne poznate. V teh situacijah boste morda morali pregledati načrte ali drugo obstoječo dokumentacijo in nato določiti korake, ki jih je treba sprejeti za rešitev težave.

Na splošno velja, da je komunikacija zelo pomemben del te vrste položaja. Delodajalci pričakujejo, da bodo kandidati za zaposlitev govorili jasno in inteligentno za učinkovito komunikacijo z drugimi. Prav tako morate biti osebni in imeti sposobnost, da se dobro razumete z različnimi drugimi ljudmi.