Ni določenih izobrazbenih zahtev ali poklicnih poti, da bi postali vodja informacijske službe (CIO), čeprav boste morali imeti določene lastnosti in veščine, če je to vaš poklicni cilj. Direktorji za informiranje niso nujno tehnološki strokovnjaki, vendar morajo imeti dober občutek, kako izboljšati poslovanje z uporabo tehnologije. Številni direktorji za informiranje prihajajo iz ozadja informacijske tehnologije (IT), zato boste morda želeli začeti s solidno izobrazbo, pridobiti ustrezno diplomo in nato vstopiti na to področje. Preden se zaposlite kot vodja informacij, boste morali pokazati vodstvene lastnosti, odlične komunikacijske sposobnosti in močan občutek za etiko.
Vsak direktor za informiranje ne začne kot strokovnjak za tehnologijo, vendar je izobrazba z močnim znanstvenim ozadjem lahko dober začetek. Morda boste želeli pridobiti štiriletno diplomo iz informacijske tehnologije, vendar so lahko koristne tudi višje stopnje. Če je potrebno, lahko vstopite v delovno silo in iščete napredno diplomo, ko se vzpenjate po korporativni lestvici. Potrebovali boste tudi znanje iz drugih predmetov, kot so poslovanje in etika, zato poskusite te študije vključiti v svoje izobraževanje.
Ker ni dokončne poklicne poti, ki je potrebna, da postanete glavni informacijski uradnik, je vaša delovna uspešnost ponavadi pomembnejša od tega, kje začnete v podjetju. Oddelek za IT je lahko dobra izbira, še posebej, če imate ustrezno diplomo. Želeli boste napredovati skozi vodstvene ravni, pri čemer je pomembno, da na vsakem koraku pokažete vodstvene lastnosti in odlično delovno uspešnost. Mnogi ljudje postanejo glavni informacijski direktor, potem ko so v neki točki svoje kariere zasedli vodstvene položaje v IT, čeprav drugi pokažejo potrebne lastnosti, medtem ko delajo v različnih drugih oddelkih.
Eden od načinov, da dokažete, da bi morali postati vodja informacij, je, da pokažete lastnosti, ki jih položaj zahteva. Direktorji za informiranje so običajno odgovorni za vodenje celotnega poslovanja s tehnološkega vidika, vendar lahko vsak vodja projekta in vodja oddelka izkoristi svoj položaj za izboljšanje učinkovitosti ali produktivnosti na majhen način. Če lahko uporabite svoj položaj v IT oddelku za učinkovito uporabo tehnologije za povečanje učinkovitosti ali dobičkonosnosti vašega podjetja, lahko svojim nadrejenim ali drugim potencialnim delodajalcem sporočite, da imate vse, kar potrebujete, da postanete glavni informacijski direktor. Zato je lahko bolj pomembno razumeti, kako najbolje uporabiti tehnologijo za izboljšanje poslovanja, kot pa biti preprosto strokovnjak za tehnologijo.