Oseba, ki želi postati glavni finančni direktor (CFO), to stori z izobrazbo, izkušnjami in ugledom. Številni finančni direktorji imajo visoko izobrazbo in veliko izkušenj. Biti finančni direktor je težko delo. Glavni finančni direktor je višji vodja, ki je odgovoren za finančno zdravje podjetja, vodenje računovodstva, ocenjevanje finančnih tveganj, zagotavljanje plačila davkov in vodenje finančnih operacij. V mnogih poslovnih korporacijah je finančni direktor odgovoren tudi za človeške vire in informacijske sisteme upravljanja.
Če želite postati glavni finančni direktor, je običajno potrebna štiriletna diploma, na tej stopnji pa so priljubljeni tudi magistrski študiji. Izobraževanje na priznani šoli je vedno plus. Ker so vodstvene sposobnosti zelo pomembne za vsakogar, ki želi postati glavni finančni direktor, je lahko šolsko delo, ki kaže zagon in odgovornost, zelo koristno, ne le akademsko, ampak tudi družbeno. Mnogi študenti pridobijo tovrstno izkušnjo, če vodijo klub ali projekt, drugi pa lahko postanejo zakladniki zbiranja sredstev. Večina finančnih direktorjev ima izkušnje, preden so postali glavni finančni direktorji, vendar zgodnji znaki vodstvenih sposobnosti ne škodijo.
Izkušnje, potrebne, da postanete finančni direktor, so lahko različne. Mnogi finančni direktorji prihajajo iz financ ali računovodstva, drugi pa lahko pridejo s prodajo ali trženjem. Pomembno je, da se premikate in gledate na podjetje z različnih zornih kotov, da cenite dele in vidite, kako koristijo celotnemu podjetju. Vodstvene izkušnje so obvezne. Ta vrsta izkušenj izostri vodstvene sposobnosti in vas prisili, da razmislite o strategijah za dosego cilja.
Glavni finančni direktor je strateg. On ali ona ima vizijo in načrt, kako priti tja. Odločitve, ki jih sprejme finančni direktor, imajo za podjetje veliko težo in tveganje. Slabe odločitve so lahko katastrofalne, saj pogosto vključujejo veliko denarja. Oseba, ki želi postati glavni finančni direktor, je nekdo, ki mu lahko zaupamo, da bo sprejemal dobre odločitve.
Če želite pridobiti zaupanje ljudi, morate pokazati svojo sposobnost sprejemanja dobrih odločitev. Na začetku bo večina teh odločitev verjetno majhnih, a če se boste vedno dobro odločali, boste morda pokazali, da ste kandidat za glavnega finančnega direktorja v prihodnosti. Pomembno je pokazati dobro presojo in zdrav razum. Odločitve morajo pozitivno vplivati na poslovanje in vedeti je treba, da so bile te odločitve vaše. Poiščite načine, kako sporočiti svoja dobra dela.
Ko pokažete, da lahko sprejemate dosledno dobre odločitve, ki vplivajo na poslovanje in poslovanje na bolje, začnete graditi ugled. Biti znan kot dober menedžer in dober strokovnjak, ne samo v enem podjetju, ampak v celotnem poklicu, je način, kako se gradi ugled. Dobro je biti aktiven v poklicnih organizacijah, prostovoljstvo in biti znan kot nekdo vreden zaupanja, ki lahko stvari opravi.
Postati finančni direktor je težko delo, težko pa je tudi delo finančnega direktorja. Veliko je izzivov in veliko odgovornosti, vendar so nagrade lahko velike. Finančni direktorji lahko popeljejo korporacije na nove ravni in lahko pomagajo pri rasti podjetij. To je lahko nagrajujoče delo z običajno dobro plačo in vodstvenimi ugodnostmi.