Če želite postati glavni direktor za inovacije, morate imeti stalen interes in sposobnost testiranja novih idej za izdelke, ki bi lahko imeli visoko stopnjo neuspeha. Položaj glavnega direktorja za inovacije je v zadnjih letih postal vse bolj priljubljen in od ljudi zahteva, da imajo tako vodenje izdelkov kot tudi vodstvene izkušnje, zlasti na področju digitalnih medijev in spletnih vsebin. Če želite postati glavni direktor za inovacije, morate pridobiti diplomo. Diploma magistra poslovne administracije (MBA) bi lahko bila prav tako priročna za pogajanja o plačah in napredovanje v karieri.
Cilj uradnika za inovacije je najti skrite priložnosti za nove poslovne modele, storitve ali izdelke, ki jih podjetje lahko promovira. Skoraj vsako veliko podjetje potrebuje vodstvenega delavca, ki lahko hitro ukrepa na podlagi idej, testira nove ideje in zagotovi podatke za podporo nastajajoči poslovni usmeritvi ali za opustitev neuspešne ideje. Kot nekdo, ki želi postati glavni direktor za inovacije, bi morali začeti razmišljati o različnih metodologijah, kako bi se lotili testiranja novih izdelkov za podjetja v vaši panogi.
Če je testni izdelek uspešen, bo vaša naloga, da ga implementirate. Del nalog glavnega direktorja za inovacije je prepričati druge vodstvene delavce, da lahko nov izdelek podjetju prinese dohodek. Z uporabo podatkov o testiranju, analize in ostrih vpogledov lahko vodja inovacij in njegova ekipa pokažeta, kako bi lahko nov izdelek ali storitev uspel na trgu. Glede na to dejstvo, da boste postali glavni direktor za inovacije, boste morali razviti tudi trdne veščine upravljanja izdelkov, tako da boste natančno vedeli, kako izdelek prenesti iz faze ideje v fazo končnega izdelka.
Ne obstaja nobena posebna univerzitetna smer ali koncentracija MBA, ki bi jo morali opravljati, da bi izpolnili zahteve glavnega direktorja za inovacije. Dokler se v času študija, poslovne šole ali zgodnje kariere ukvarjate z ustvarjalnimi prizadevanji za reševanje problemov, bi morali biti na pravi poti, da boste imeli fleksibilnost domišljije, ki jo zahteva vodja inovacij. Če se boste vključili v vodstvene vloge, kot je ustanovitev malega podjetja ali organiziranje skupine za mreženje, boste pridobili tudi izkušnje pri vodenju ekipe in nadzoru pomembnega novega poslovanja.
Razen teh veščin bi morala biti uporaba vaših ustvarjalnih sposobnosti za vas glavna prednostna naloga. Razmišljanje o podjetniških projektih, izmišljanje zanimivih imen za izdelke ali oblikovanje različnih poslovnih strategij so ključne veščine za ta položaj. Tako boste ostali na tekočem s ključnimi trendi, kar je za sodobnega direktorja za inovacije nujno potrebno.