Glavni blagajnik, imenovan tudi glavni blagajnik ali sprednji nadzornik, je običajen napredek od dela kot blagajnik. Če želite postati glavni blagajnik, morate pokazati svoje sposobnosti kot blagajnik in svojo sposobnost sprejemanja dodatne odgovornosti. Ko bo vaš vodja prepričan o vaši sposobnosti, vas bo verjetno lahko povišal v ta nadzorni položaj, ko bo na voljo.
Najpomembnejši korak, ko poskušate postati vodilni blagajnik, je, da postanete redni blagajnik, in obstaja veliko načinov za to. Vadite dobro delovno etiko – to pomeni, da vedno pridete na delo pravočasno in z dobrim odnosom, v čistih, profesionalnih oblačilih. Bodite previdni z denarjem, s katerim ravnate, pazite, da boste vedno dali pravi drobiž in, če je to vaša odgovornost, ob koncu noči skrbno odštevali in uravnotežili svoj predal.
Vodilni blagajniki pogosto komunicirajo s težavnimi strankami, ki imajo lahko težave z drugo blagajno. To pomeni, da morate, ko poskušate postati glavni blagajnik, pokazati svojo sposobnost, da vljudno in učinkovito pomagate strankam, ne da bi postali jezni ali pod stresom. Pomembno je tudi, da znate dobro sodelovati z drugimi blagajničarji, saj boste kot glavni blagajnik odgovorni za nadzor drugih. Nadzorni vidiki biti vodilni blagajnik se razlikujejo, vendar na splošno vključujejo zagotavljanje, da so vsi drugi blagajniki na delovnem mestu, pripravo dnevnega ali tedenskega urnika in pošiljanje blagajnikov na odmore.
Poleg tega bi bilo morda dobro, da pokažete svojo pripravljenost delati nad tem, kar se od vas zahteva, če želite postati glavni blagajnik. Na primer, če delate v počasni izmeni, lahko počistite sprednji del trgovine, obnovite zaloge ali vprašate svojega nadrejenega ali vodjo, če potrebujejo pomoč. To ne kaže le na pripravljenost za delo, ampak tudi na to, da dobro razumete pomembne vidike vodenja podjetja.
Preden postanete glavni blagajnik, se prepričajte, da je to tisto, kar želite početi. Ne pozabite, da boste imeli več odgovornosti in boste verjetno odgovorni za ravnanje z večjimi količinami denarja. Če drug blagajnik ne pride v službo, ko bi moral, boste morda morali poleg nadzornih nalog in nalog za pomoč strankam voditi tudi register. Mnogi ljudje uživajo v zahtevnejšem delu glavnega blagajnika, skupaj z dejstvom, da napredovanje običajno vključuje majhno povečanje plače.