Posameznik, ki nadaljuje kariero na področju človeških virov, lahko na koncu postane certificiran strokovnjak za kompenzacijo. To je zlati standard za znanje o plačah in plačah in zahteva opravljanje stroge serije testov. Tudi po končanem testiranju mora certificiran strokovnjak za kompenzacijo ohraniti kvalifikacije aktualne. Na srečo lahko posameznik, ki si prizadeva za pridobitev certifikata, opravlja vrsto izpitov s svojim lastnim tempom, tečajno delo pa se lahko opravi celo na spletu. Zahtevani testi in usposabljanje zahtevajo finančno obveznost.
Ko postanete certificirani strokovnjak, boste imeli ključno vlogo v strokovni organizaciji pri podpiranju finančnih koristi zaposlenih ter potreb in virov podjetja. Posameznik v tej vlogi je pozvan, da upravlja nadomestila v celotni organizaciji v različnih gospodarskih ciklih. V skladu s cilji in omejitvami podjetja mora biti certificiran strokovnjak za nadomestila sposoben dati težka priporočila o tem, kako zaščititi končni rezultat podjetja.
Glede na razpoložljivost in želje posameznika se lahko tečajno delo zaključi prek interneta ali v živo z inštruktorjem, da postane certificiran strokovnjak za kompenzacijo. Obe možnosti vključujeta enako usposabljanje in vodita do enakega rezultata, to je postati strokovnjak za nadomestila. Študent se lahko udeleži usposabljanja, ko je zaposlen kot kadrovski strokovnjak. Za sprejemljivo uspešnost v vseh fazah usposabljanja boste morali vložiti čas.
Vsak od izpitov, ki so potrebni, da postanete certificirani strokovnjak za kompenzacijo, vas pripelje korak bližje k temu, da vas obravnavajo kot strokovnjaka na to temo. Med usposabljanjem se boste naučili veščin, ki so potrebne ne le za najem osebja, ampak tudi za ohranjanje delovnih mest v podjetju. Eden od tečajev, ki jih boste morali obvladati, je o spodbujanju ravnovesja med delom in domačim življenjem zaposlenih. Komunikacija je še eno področje, kjer se pričakuje, da boste vešči.
Če želite postati certificiran strokovnjak za nadomestila, morate imeti solidne finančne in računovodske veščine. Ta položaj ne zahteva le izračunavanja plač na podlagi proračunov oddelkov, ampak se razteza tudi na uporabo enačb za določitev upokojitvenih dajatev zaposlenega. Možno je, da bo posameznik s tem certifikatom poklican tudi k usklajevanju dolžnosti odnosov z vlagatelji. To vključuje komuniciranje z delničarji in javnostjo o stanju dohodkov in prihodkov podjetja.