Začnite novo službo tako, da natančno določite, kaj vam je prineslo ponudbo. Skozi celoten razgovor so verjetno obstajali namigi o tem, zakaj ste bili izbrani kandidat. Poskrbite, da boste pokazali enake lastnosti in veščine, zaradi katerih vas je delodajalec zaposlil za novo službo.
Naredite domačo nalogo in se prepričajte, da natančno razumete, kaj se od vas pričakuje za prvi dan nove službe. Če niste prepričani, se obrnite na svojega novega nadzornika dan ali dva pred načrtovanim začetkom. Tako lahko preverite podrobnosti, na primer, kje ali komu se morate javiti ob prihodu. V nekaterih organizacijah poročate prvi delovni dan ob drugem času in na drugem mestu kot pozneje.
Poskrbite tudi za primerno obleko. Morda ste opazili, kako so bili oblečeni drugi zaposleni, ko ste obiskali delovno mesto na razgovorih. Vendar je bolje, da se izognete domnevam in prosite za posebne nasvete ali navodila. To še posebej velja, če boste delali v okolju, ki zahteva kakršne koli varnostne ali sanitarne ukrepe.
Ali morate nositi uniformo? Če je tako, ugotovite, ali bo izdan vnaprej ali bo izdan po prvem dnevu. Prav tako boste želeli vedeti, ali se pričakuje, da boste kupili uniformo ali jo zagotovi delodajalec. Če so takšni predmeti potrebni za vaše novo delo, boste morda želeli vprašati tudi o sorodni opremi, kot so rokavice, varnostni čevlji z jeklenimi prsti, trdi klobuki, mreže za lase itd. In čeprav to ni posebej pogosto, nekateri delodajalci zahtevajo, da posamezniki zagotovijo tudi svoja orodja in opremo.
Prvi dan na novem delovnem mestu običajno pomeni udeležbo na kakšni vrsti orientacije, ki jo lahko izvede predstavnik kadrovske službe ali vaš neposredni vodja. Čeprav se usmerjenost razlikuje od ene do druge organizacije, so običajno zajete številne ključne komponente. Med njimi so poslanstvo in struktura organizacije, ključni posamezniki, podatki o plačah, informacije o ugodnostih in storitvah ter politike in prakse.
Nova zaposlitev pomeni tudi zagotavljanje določenih dokumentov na ali pred vašim prvim dnem. Zvezna zakonodaja od delodajalcev zahteva, da dokažejo, da so vsi delavci zakonito upravičeni do dela v Združenih državah. Imeti morate dokazilo o državljanstvu ali dovoljenje za delo priseljenca. Preverite, katere dokumente potrebujete. Pojasnite, ali so kopije sprejemljive ali ne – morda bodo potrebni nekateri izvirniki. Potrebni dokumenti lahko vključujejo vaš rojstni list, kartico socialnega zavarovanja, morebitno delovno dovoljenje ali pooblastilo, vozniško dovoljenje, poklicna dovoljenja in zdravstvene obrazce.
Ko bo orientacija in potrebna dokumentacija končana, boste verjetno dobili ogled mesta ali delovnega območja za novo službo. Morda vam bo prikazano, kje za dostop do dodatnih zalog in opreme, kako uporabljati telefon in računalniške sisteme ter kje najti udobja, kot so sobe za počitek in sobe za počitek. Morda se boste seznanili tudi s številnimi vašimi sodelavci, ki lahko skupaj z vašim nadrejenim pokažejo določene naloge, ki jih boste opravljali.
Začetek nove službe je lahko vznemirljiv, a pogosto nekoliko preobremenjujoč. Ne pozabite, da nihče ne pričakuje, da se boste naučili vsega naenkrat, niti ne bo pričakovati, da boste prvič naredili vse odlično. Zaprosite za pomoč, ko jo potrebujete; pozorno opazujte in pozorno poslušajte, da boste vedeli, kaj se od vas pričakuje. Temeljita priprava in pozitiven odnos lahko vaše novo delo naredita za najboljše delo doslej.