Obstaja več načinov za pridobitev delovnih izkušenj v tujini. Najpogostejši načini so prijava za zaposlitev v tuji državi, premestitev v sedanje podjetje v tujino ali prijava na študijski program v tujini, ki študentom omogoča delo tudi med študijem v tuji državi. po izbiri. Drugi pogosti načini za pridobivanje delovnih izkušenj v tujini so prostovoljno delo v organizaciji, ki deluje v tujini, ali sodelovanje z dobrodelno organizacijo, ki opravlja isto stvar.
Najbolj donosen način pridobivanja delovnih izkušenj v tujini je, da izberete eno od prvih dveh zgoraj opisanih možnosti. Medtem ko se nekateri ljudje med delom v tujini morda lahko prostovoljno javijo ali sprejmejo majhne štipendije, za druge to ni možnost. S prijavo na delovno mesto s polnim delovnim časom v tuji državi ali premestitvijo iz svojega obstoječega podjetja obstaja velika verjetnost, da bo med prehodom v tujo državo skoraj nič moteno v dohodkih. Odvisno od paketa selitve, ki ga ponuja vaše podjetje, lahko s tem nadomestite tudi velike stroške selitve, povezane s selitvijo v tujo državo.
Pri pripravi na pridobitev delovnih izkušenj v tujini je treba upoštevati številne dejavnike. Varnost, dobro počutje in sreča so seveda na vrhu seznama. Pomembno je raziskati tujo državo in biti pred selitvijo čim bolj pripravljen. Pomembno je tudi preučiti, kako bi lahko delovne izkušnje v tujini vplivale na posameznikove finance. Na primer, davčni sistemi so v vsaki državi različni. Poleg tega so ljudje, ki pridobijo delovne izkušnje v tujini, morda še vedno odgovorni za plačilo nekaterih davkov doma. To je lahko neprijetno presenečenje, ko zapadejo davčni računi za ljudi, ki ne naredijo domače naloge.
Včasih se študenti, ki so tik pred diplomiranjem ali so pred kratkim diplomirali, odločijo, da bi si želeli delovne izkušnje pridobiti v tujini. Eden najpogostejših načinov za to je poučevanje angleščine v tuji državi. Obstaja veliko podjetij in programov, ki najamejo materne govorce angleščine, da potujejo na številne konce sveta in opravljajo tovrstno delo. Ta delovna mesta običajno niso neverjetno donosna, vendar so običajno postavljena tako, da zagotovijo, da imajo vsi učitelji izpolnjene osnovne potrebe.