Mnogi, ki vstopijo na področje izobraževanja, upajo, da bodo poučevali v drugi državi. Najti službo poučevanja v drugi državi pa se lahko izkaže za nekoliko izziv. Tisti, ki iščejo poučevanje v tujini, naj začnejo z nabiranjem izkušenj. Poleg tega je učenje drugega jezika pomemben korak za tiste, ki iščejo službo poučevanja v tujini, zlasti za posameznike, ki govorijo jezik, ki je relativno lokaliziran. Bistvenega pomena za tiste, ki iščejo zaposlitev v izobraževanju v drugi državi, so tudi stiki s prijatelji in sodelavci na tem področju ter povezovanje s kadrovskimi podjetji, katerih cilj je zapolnitev mednarodnih učiteljskih mest.
Ena najpomembnejših stvari, ki jih lahko naredi posameznik, ki išče poučevanje v tujini, je pridobitev izkušenj s poučevanjem. Na splošno mednarodne šole ne zaposlujejo učiteljev, ki so šele končali fakulteto in nimajo izkušenj s poučevanjem. Namesto tega raje zaposlijo tiste, ki so poklicno poučevali vsaj leto ali dve.
Izjema od tega pravila pa so misijonske šole, ki lahko zaposlijo posameznike brez predhodnih izkušenj s poučevanjem. Pomembno pa je, da se posamezniki, ki iščejo te položaje, zavedajo, da misijonske šole običajno izplačujejo zelo majhne plače, če sploh kaj plačujejo. Kljub temu so misijonske šole lahko dober način za posameznike, ki nimajo predhodnih izkušenj s poučevanjem, da stopijo na vrata, ko gre za iskanje zaposlitve učitelja v tujini.
Tisti, ki jih zanima poučevanje v tujini, naj razmislijo o učenju drugega jezika. To je še posebej pomembno za posameznike, ki govorijo relativno lokaliziran jezik ali narečje. Medtem ko bo v večini primerov za posameznike, ki bodo izbrani za poučevanje v tujini, na voljo prevajalec, se običajno šteje, da so bolj zaželeni tisti, ki imajo vsaj osnovno znanje tujega jezika. V mnogih primerih bo oseba, ki trdi, da je dvojezična, pozvana, da opravi preizkus usposobljenosti, da bi ugotovili, kakšna je njihova raven udobja pri obvladovanju sekundarnega jezika.
Mreženje je še ena pomembna zahteva za tiste, ki iščejo poučevanje v tujini. Posamezniki, ki iščejo ta delovna mesta, ne bi smeli le doseči in ostati v stiku z drugimi na področju, ki morda poučujejo v drugih državah, ampak bi morali tudi raziskati in se udeleževati zaposlitvenih sejmov, katerih cilj je zapolniti pedagoška delovna mesta v tujini. Velika podjetja za zaposlovanje po vsem svetu običajno prirejajo te sejme razmeroma redno, da bi zapolnila številna delovna mesta.