Kako izberem najboljšega ponudnika 401k?

Zagotovitev ustreznega pokojninskega načrta je lahko razlika med srečnim upokojitvijo in delom do konca življenja. Izbira najboljšega ponudnika 401k je ključna sestavina tega procesa. Načrt 401k običajno upravlja delodajalec in to podjetje običajno dodeli enega ponudnika načrta 401k za celoten načrt, ki zajema vse člane načrta ali zaposlene, vložene v to pokojninsko shemo. Večina pogodb s ponudniki načrtov 401k ima datum poteka, in če pokojninski načrt ne izpolnjuje pričakovanj, se lahko poišče nadomestno podjetje.

Številna podjetja za upravljanje naložb imajo tudi segment poslovanja, namenjen upravljanju načrtov 401k. Dober kraj za začetek iskanja je z nekaterimi običajnimi podjetji za upravljanje naložb v vaši regiji. Če niste prepričani, kaj so ta podjetja, je to mogoče doseči z internetnim iskanjem z uporabo izrazov, kot so »upravitelj naložb«, »upravitelj denarja« ali »ponudnik 401k«.

Drug trik je, da ugotovite, katero podjetje nekateri najuspešnejši načrti 401k uporabljajo kot ponudnika načrtov 401k. Večina javnih in zasebnih pokojninskih načrtov nekje razkrije sestavo svojega načrta. Javni načrt običajno podrobno opisuje upravljavce naložb, ki jih načrt angažira, na svoji spletni strani ali posebej v letnem poročilu, objavljenem na spletnem mestu. Tudi naložbena uspešnost je običajno opisana v teh dokumentih, tako da lahko z vzporednico med donosi in podjetji, ki svetujejo načrt, bolje najdete ustreznega ponudnika 401k. Zasebni pokojninski načrti običajno ne objavljajo odnosov z upravitelji naložb na svojem spletnem mestu, v nekaterih regijah pa morajo regulatornemu organu vsako leto predložiti nekatera razkritja o naložbi načrta.

Morda boste želeli razmisliti tudi o stroških ponudnika 401k. Glede na velikost pokojninskega načrta bodo pri različnih ponudnikih načrta 401k veljale različne strukture pristojbin. Včasih so provizije odločilni dejavnik, vendar je običajno kombinacija naložbene uspešnosti in stroškov, ki vodijo do izbire. Včasih se ponudnik načrta 401k pogaja o pristojbinah, da bi pridobil posel. Preden izberete, lahko porabite nekaj časa za razgovore s potencialnimi kandidati in zbiranje zgodovinskih informacij o uspešnosti in honorarjih, kar vas bo pripeljalo do pravilne izbire za ponudnika 401k.