Psihološka praksa se nanaša na več vrst pripravljalnih delovnih okolij, ki so primerna za nekatere, vendar ne za vse ravni priprave. Nekateri ljudje pred podiplomsko šolo opravijo pripravništvo različnih dolžin in lokacij. Lahko so uporabni za študente, ki želijo izdelati bolj konkurenčne aplikacije za podiplomske šole. Ostala pripravništva so razčlenjena na preddoktorske ali podoktorske študije in lahko ponujajo vrsto različnih usmeritev, ki ljudem pomagajo določiti najboljše. Pomisleki, ki bi jih ljudje morda želeli imeti glede katere koli in vse to, so primernost ravni usposabljanja, stopnja ujemanja s kariernimi cilji in individualne značilnosti, kot so nadomestilo, nadzor in podpora.
Pri ocenjevanju psihološkega pripravništva je pomembna primernost ravni usposabljanja. Ljudje morajo prepoznati tiste programe, za katere so usposobljeni, in ne smejo izgubljati časa s prijavami na programe, za katere so premalo ali preveč pripravljeni. Pripravništvo ima lahko več ciljev in to je lahko najpomembnejše, ko ljudje poskušajo opraviti zahtevane ure za licenciranje. To je običajno samo za podoktorske študente in študenti bi morali preveriti, ali vsako pripravništvo, za katerega menijo, da zagotavlja potrebne ravni nadzora in ga odobri regionalni odbor za licenciranje psihologije.
Ne glede na izobrazbeno raven je seveda pametno izbrati programe pripravništva, ki se dobro ujemajo s poklicnimi ali študijskimi interesi. Preddiplomski študenti so morda najbolj prilagodljivi, ker lahko opravljajo pripravništvo, da ugotovijo, kaj so njihovi interesi. Preddoktorski študenti, ki si pred pisanjem disertacije vzamejo dopust, bi morda želeli pridobiti izkušnje predvsem na področju, na katerem nameravajo pisati disertacije, pripravništvo pa lahko pomaga pri poznejših raziskavah. Tisti na doktorski ravni bi verjetno morali izbrati delovne pogoje, v katerih lahko prakticirajo to, kar bodo počeli, takoj ko dobijo licenco. Tisti, ki jih zanima svetovanje, bi želeli čim več svetovati ljudem na pripravništvu.
Programe psihološkega pripravništva je treba oceniti tudi individualno. Pri izbiri psihološkega pripravništva je treba upoštevati dejavnike, kot so štipendija, lokacija in urnik.
Vsak intervju za psihološko pripravništvo je treba obravnavati tudi kot dvosmerno ulico. Med razgovorom poskusite ugotoviti, ali osebje izvaja program, ki bo koristen in ne poveličuje tajniškega dela. Ugotavljanje tega vprašanja je lahko težko in lahko je koristno dobiti seznam ljudi, ki so v preteklosti opravili pripravništvo, in se z njimi pogovoriti o njihovih izkušnjah. Vsi ljudje iščejo najbolj podporna okolja, kjer se lahko naučijo in uporabijo te veščine za kasnejše opravljanje svojega dela, zato je ključnega pomena, da vsako osebje podpira pri tem prizadevanju.
Obstaja nekaj knjig o pridobitvi psihološke prakse, ki bi lahko bile koristne. Licenčne organizacije imajo tudi nasvete. Ti lahko predlagajo, katera pripravništva iskati, in svetujejo, kako biti uspešen pri zaposlitvi kot pripravnik.