Obstajajo štirje koraki, da se kvalificirate za delo zobnega tehnika: usposabljanje, praktične izkušnje, razgovor in priporočila. Te elemente morate izpolniti, preden boste uspešen kandidat za delo zobnega tehnika. Zobotehniki delajo v specializiranih laboratorijih, ki so povezani z lokalnimi zobozdravstvenimi ordinacijami.
Zobotehnik je znan tudi kot zobni laboratorijski tehnik. Odgovornost zobnega tehnika je izdelava zobnih mostov, kron in protez. Ti predmeti so izdelani po meri za vsako stranko in temeljijo na letvicah in navodilih, ki jih zagotovi zobozdravnik. Obstaja nekaj delovnih mest zobnih tehnikov, ki ne zahtevajo višješolske izobrazbe, vendar velika večina delodajalcev raje najame usposobljene kandidate.
Dvoletni programi so na voljo na poklicnih in skupnostnih šolah. Zagotavljajo kombinacijo teoretičnih in praktičnih izkušenj, ki vam zagotavljajo, da lahko dobite delo zobnega tehnika. Na voljo so tudi programi na univerzitetni ravni, ki trajajo štiri leta, da se zaključijo in po zaključku ponujajo diplomo. Programi s praktično komponento so prava prednost pri iskanju zaposlitve zobnega tehnika.
Certificiranje kot zobotehnik je na voljo pri nacionalnem odboru za certificiranje, ki ga upravlja Nacionalno združenje zobozdravstvenih laboratorijev. Ta dodatna kvalifikacija je na voljo tehnikom, ki imajo kombinacijo teoretičnih in praktičnih izkušenj. Vsi kandidati morajo za pridobitev certifikata opraviti pisni in praktični izpit. Praktične izkušnje je mogoče pridobiti z možnostjo zaposlitve ali zaposlitvijo s krajšim delovnim časom. Spretnosti, potrebne za ta položaj, so odlična ročna spretnost, sposobnost razlikovanja barvnih variacij in pozornost do detajlov.
Prijavite se za delovna mesta zobotehnika tako, da oddate svoj življenjepis kot odgovor na objave za delo. Številne šole ponujajo karierni center, ki je specializiran za pomoč pri življenjepisu in uspešne razgovore. Izkoristite te priložnosti, da povečate svoje možnosti za uspeh.
Podjetje vas bo kontaktiralo in zahtevalo razgovor pred kakršno koli ponudbo zaposlitve. Pridite na razgovor vsaj pet minut prej in bodite pripravljeni. Oblecite se v poslovna oblačila in vnaprej preglejte svoj življenjepis. V procesu intervjuja odgovorite na vsa vprašanja čim bolj jasno in pripravite vsaj tri vprašanja za anketarja. Ta vprašanja naj se nanašajo na samo podjetje, stranke in poslovne prakse.
Imeti na voljo seznam strokovnih referenc, ki jih je treba posredovati potencialnim delodajalcem. Te reference so lahko inštruktorji, predhodni delodajalci in drugi ljudje, ki so delali z vami. Izogibajte se uporabi prijateljev ali družine kot referenc.