Kako dobim službo oskrbnika?

Skrbnik je poklic, ki vključuje paziti in skrbeti za nepremičnine v lasti drugih. V nekaterih primerih je delo oskrbnika lahko dolgoročno in lokalno, na primer upravljanje posesti za lastnika, ki na posestvu preživi le del leta. V drugih primerih lahko dela oskrbnika vključujejo kratkoročne naloge za bivanje in vzdrževanje bivališča, medtem ko je lastnik odsoten na počitnicah ali službenem potovanju. Iskanje teh zaposlitev je pogosto najtežji del gradnje kariere na tem področju.

Preden začnete iskati kakršno koli službo oskrbnika, je dobro, da se zavežete. Čeprav to za nekatere stranke ni pogoj, drugi nikoli ne bi pomislili, da bi imeli opravka z oskrbnikom, ki ne bi mogel ponuditi te oblike zaščite. Postopki za obvezovanje se razlikujejo od ene jurisdikcije do druge, vendar je običajno preprost postopek, ki bo vzel zelo malo časa in na dolgi rok stal le majhen znesek.

Dober način za zagotovitev službe oskrbnika je, da se prijavite pri agencijah za zaposlovanje, ki se osredotočajo na zagotavljanje gospodinjskih storitev. Poskrbite, da boste agenciji dali izčrpen opis delovnega mesta oskrbnika, ki vključuje vse kvalifikacije, ki jih imate za vrste dela oskrbnika, ki jih iščete. Sporočite agenciji, ali se raje osredotočite na dela oskrbnikov, ki bivajo v stanovanju, ali pa bi vas bolj zanimala delovna mesta, ki bi vam omogočila vodenje več strank čez dan, ponoči pa se vračate v svoj dom.

Poleg sodelovanja z agencijami za zaposlovanje poskrbite, da bo internet delal za vas. Oblikujte preprosto spletno stran, na kateri so navedene vaše kvalifikacije in vrste skrbniških nalog, ki jih želite. Vključite svoje kontaktne podatke in naslov na svojo spletno stran na lokalnih oglaševalskih mestih, pa tudi na podobnih spletnih mestih v katerem koli mestu ali drugi lokaciji, ki bi jo radi obiskali. Na številnih spletnih mestih lahko pregledate tudi želene oglase za pomoč v zvezi z oskrbniškim delom, kar vam omogoča, da se prijavite za delovna mesta, odprta kamor koli bi bili pripravljeni potovati.

Od ust do ust je bistvenega pomena pri ustvarjanju klientele oskrbnika. Zahtevajte priporočila od zadovoljnih strank in jih vključite kot reference, ko se prijavljate na nova delovna mesta. Tudi kratkoročno delo za pretekle stranke vam bo dobro služilo, če se prijavljate na delovna mesta oskrbnika nepremičnin, ki bi trajala več let. Te reference iz kratkoročnih nalog bodo potrdile naloge, ki ste jih opravljali v okviru vsake skrbniške naloge, vašo splošno integriteto in profesionalen način vedenja.