Uveljavljene prakse, znane tudi kot pretekle prakse, so dejavnosti poslovnih podjetij, ki temeljijo na politikah in postopkih, ki so jih ta podjetja izvajala in uporabljala v preteklosti. Splošni koncept je mogoče uporabiti v številnih situacijah zunaj poslovnega sveta, vključno z vladnimi operacijami ali celo na področju medicine. Včasih so uveljavljene prakse, izražene neposredno v pravno zavezujočih pogodbah, lahko razvidne tudi na podlagi zgodovine podjetja in tega, kako so uradniki podjetja uporabljali politike in postopke za določene dogodke.
Vrednost uveljavljenih praks je v tem, da ima vsak, ki je v podjetju vpleten, neko osnovo za projekcijo odziva uradnikov podjetja na določene dogodke. Glede na to, kako je podjetje delovalo v določenih gospodarskih razmerah ali se soočalo s spremembami v svoji notranji strukturi, zaposleni, investitorji in drugi zainteresirani lažje predvidevajo, kako se bo podjetje odzvalo na trenutno stanje, ki je v razvoju. Ker so te pretekle prakse lahko potrjene v ustanovitvenih dokumentih podjetja ali vsaj široko uporabljene v preteklih situacijah, je njihovo upoštevanje lahko zelo koristno pri načrtovanju soočenja s prihodnjimi dogodki in pri odločanju, ali ohraniti interes v podjetju.
Uveljavljene prakse imajo številne prednosti. Obstoj časovno preverjenih načinov poslovanja pomaga zagotoviti določeno stopnjo stabilnosti poslovanja. Za zaposlene v podjetju to pomeni razumen koncept, kaj lahko pričakujejo od dneva do dne. Pogosto lahko tisto, kar je bilo prej, zagotovi veliko informacij o tem, kako se spopasti s pričakovanimi spremembami na trgu. Vlagatelji lahko pogledajo tudi preteklo uspešnost in to zgodovino povežejo s prihodnostjo, ko se odločajo, ali bodo kupili dodatne delnice, obdržali že kupljene ali prodali vse ali del delnic v pričakovanju nekega prihodnjega gibanja na trgu.
Čeprav obstajajo številne prednosti uveljavljenih praks, je treba upoštevati tudi nekaj obveznosti. Sledenje preteklim praksam brez upoštevanja nekega novega pristopa lahko pogosto oslabi sposobnost podjetja, da se prilagodi novim razmeram na trgu. Končni rezultat je lahko izguba obsega poslovanja in tržnega deleža, kar na koncu pripelje do propada podjetja. Dober kompromis je, da vedno izkopavate uveljavljene prakse, da ugotovite stopnjo ali pomen za nove izzivalce, nato pa prilagodite ali spremenite, kadar in po potrebi, da izpolnite te nove okoliščine.
SmartAsset.