Statut družbe se nanaša na dokument, ki bi ga morala imeti vsaka korporacija. Ta dokument je v bistvu ustanovitev podjetja. Ta dokument, ki ga pogosto sestavi oseba, ki je ustanovila podjetje, opisuje namen podjetja in način delovanja za dosego tega namena. Statut korporacije ne opisuje le, kaj korporacija namerava narediti, ti dokumenti tudi na splošno opisujejo, česa korporacija ne bo počela v času svojega obstoja. Posamezni pogoji ali klavzule dokumenta se imenujejo tudi podzakonski akti.
Če se želi podjetje vključiti, bodo morda potrebni statuti podjetja. Tudi če temu ni tako, so takšni dokumenti standardni. Podzakonski predpisi se običajno ne vložijo pri nobeni vladni agenciji, če pa so vloženi, bodo verjetno postali javna evidenca. V večini primerov se ti dokumenti uporabljajo interno in se običajno uporabljajo in distribuirajo med zasebnimi subjekti, kot so potencialni vlagatelji ali finančne institucije.
Ti dokumenti so lahko tako kratki kot ena stran ali pa zelo dolgi. Dolgotrajni statuti družbe običajno kažejo, da je podjetje ali namerava postati zelo veliko. Vsebina statuta družbe se bo od ene do druge družbe razlikovala. Vendar pa je nekaj elementov, ki jih običajno najdemo v takih dokumentih. Za začetek podzakonski akti skoraj vedno vključujejo identifikacijske podatke podjetja, kot so njegovo ime in kontaktni podatki.
Običajno bo tudi opisala pravice in pooblastila posameznikov, ki so vpleteni v družbo, kot so delničarji in uradniki. V dokument so običajno vključene različne vrste informacij o delničarjih. To vključuje vrsto delnic in znesek, ki bo javno objavljen. Verjetno bodo vključene informacije o skupščinah delničarjev, kot so lokacija, pogostost in predsedujoči organ.
Opisani so lahko tudi nazivi in nadomestila uradnikov ter postopek spreminjanja statuta. Ko se sestavljajo statuti, je običajno namen, da se podrobnosti nanašajo na obstoj organizacije. Zato je običajno treba jasno začrtati, kako se bodo obravnavale temeljne spremembe.
Nekatere družbe lahko svoje statute razvijejo iz nič. Vendar pa je za sestavljanje takšnih dokumentov običajno uporabiti programsko opremo, predloge in vzorce. Obstaja nekaj primerov, ko bo morda treba za to nalogo zaposliti odvetnika. Ne glede na to, kako je dokument ustvarjen ali kdo ga je ustvaril, je njegova uveljavitev običajno skupinska odločitev. V mnogih primerih bo upravni odbor glasoval za ali proti predlaganemu osnutku.
SmartAsset.