Zaposlitvene afirmacije so pozitivne izjave, ki jih iskalci zaposlitve, pa tudi sedanji zaposleni, včasih uporabljajo za ustvarjanje pozitivne in produktivne miselnosti. Ljudje, ki so pred kratkim postali brezposelni, lahko z vsakodnevnimi afirmacijami pomagajo odpraviti občutke razočaranja ali zamere zaradi izgube službe. Mnogi verjamejo, da je odstranitev te negativne duševne energije koristna za odpiranje poti do boljših zaposlitvenih možnosti. Afirmacije, ki se osredotočajo na uspešnost razgovorov za službo, se pogosto štejejo za konstruktivna orodja za uspešno pridobitev zaposlitve. Delavci, ki doživljajo izgorelost na svojih trenutnih delovnih mestih, včasih uporabljajo tudi afirmacije zaposlitve, da izboljšajo svoj odnos do svojega dela in pridobijo novo navdušenje.
Izguba službe je pogosto lahko težka situacija, nekateri ljudje pa lahko doživijo tudi začasno izgubo samozavesti. Ti občutki so pogosti, tudi če delavci niso krivi za svojo brezposelnost. Uporaba afirmacij o zaposlitvi lahko običajno pomaga tem novim iskalcem zaposlitve, da stvari postavijo v perspektivo in se spomnijo, da imajo talent in vrednost. Ta vrsta pozitivne samopodobe je sestavni del projekcije zunanjega vtisa strokovnosti in sposobnosti.
Nekateri ljudje, ki čutijo pretirano zaskrbljenost zaradi razgovorov za službo, ugotovijo, da so določene službene afirmacije zanje koristne. Potrditev zaposlitve o razgovorih za službo pogosto vključuje izjave o tem, kako se bo izkazal popoln intervju. Iskalci zaposlitve, ki redno vključujejo afirmacije kot del priprav na razgovor, pogosto poročajo, da lahko bolj samozavestno odgovarjajo na vprašanja in bolje izkazujejo svoje strokovno znanje.
Težave v trenutni službi so v središču dodatnih vrst afirmacij. Ljudje, ki so v svojem trenutnem delovnem okolju nesrečni, pogosto projicirajo te negativne občutke na druge, ne da bi se tega zavestno zavedali. Potrditve o zaposlitvi jih običajno lahko opomnijo na njihovo usposobljenost na delovnem mestu in njihov cenjeni prispevek k ostalemu delovnemu mestu. Tisti, ki verjamejo v pomen svojega dela z afirmacijami, ponavadi doživijo izboljšano uspešnost in navdušenje za delo. Afirmacije so lahko tudi vir moči in duševne prenove za nekoga, ki dela v slabo vodeni organizaciji in mora poiskati drugo službo.
Uporaba afirmacij o zaposlitvi temelji na načelu, znanem kot zakon privlačnosti. Ljudje, ki verjamejo, da njihove pozitivne afirmacije prinašajo pozitivne rezultate v njihovem življenju, pogosto verjamejo, da je ista praksa lahko koristna na delovnem mestu. Zaposleni, ki verjamejo v svoje sposobnosti, to zaupanje spodbujajo tudi pri drugih.
SmartAsset.