Najosnovnejše koncepte poslovne etike lahko povzamemo kot vrednote poštenosti, integritete in pravičnosti. Natančno vedenje bo odvisno od države in podjetja. Poštenost je povezana z etičnim oglaševanjem in razumnimi stroški za kakovost izdelka ali storitve ter s tem, da podjetje drži besedo vsem, s katerimi ima opravka, in v vsem, kar počne. Integriteta zajema širok spekter etike, vendar vključuje vprašanja, kot sta družbena in okoljska odgovornost. Poštenost je eden od zelo osnovnih konceptov poslovne etike, saj se lahko nanaša na najpreprostejšo obliko poštenega obravnavanja vseh ljudi v komercialnih poslih, bodisi kupcev, zaposlenih ali strank.
Poštenost pri poslovanju pomeni biti objektiven in imeti interes za ustvarjanje situacije, ki bo koristila obema stranema, pa naj gre za delodajalec-zaposleni ali podjetje-stranka. Temeljne poslovne etične koncepte poštenosti je mogoče preizkusiti z analizo pogajanj in komercialnih poslov obeh strani s strani objektivnega opazovalca. Etično poslovanje bi moralo biti dobičkonosno ali koristno za obe strani. Etični poslovni koncepti poštene igre vključujejo dejstvo, da je treba ustvariti dobiček, vendar ne na račun prevare.
Integriteta v poslovanju vključuje družbeni vidik biti obziren in pošten do drugih, hkrati pa ustvarjati dobiček. Pomeni tudi spoštovanje dogovorov in obljub. Ne glede na to, ali delodajalec zaposlenemu obljubi povišico ali se prodajalec strinja, da bo dobavil vrhunsko blago, osnovni koncepti poslovne etike integritete pomenijo držati besedo in slediti. Zanesljivost in povedati resnico sta osnovna etična koncepta integritete, ki se uporabljata v vseh vidikih poslovanja od služenja strankam do zaposlovanja in odpuščanja zaposlenih.
Poštenost velja za vsak del vodenja podjetja ob ustvarjanju dobička. Poštenost se nanaša tudi na poštenost in integriteto, saj pomeni povedati resnico drugim. Poštena podjetja prodajajo kakovostne izdelke po razumnih cenah. Dobičkajo z etičnimi poslovnimi strategijami, namesto da bi poskušali izkoristiti druge z nepoštenimi cenami.
Osebna etika se običajno šteje za temelj za vodenje etičnih podjetij. Osnovni koncepti poslovne etike bi morali teči od najvišjega lastništva in upravljanja podjetja do vseh delavcev. Vodstvena etika vpliva tudi na odnose s strankami in na to, kako dobro se vrednote uveljavljajo v delovnem okolju.
SmartAsset.