Kvalificirani delavci so ljudje, ki imajo določene veščine, ki jih običajno pridobijo z usposabljanjem. Vrsta usposabljanja je različna in ni nujno, da je kvalificiran delavec visoko izobražen ali imeti veliko delovnih izkušenj. Obstajajo tudi različne definicije kvalificiranih delavcev in nekateri ljudje verjamejo, da to področje sestavljajo specializirani delavci, ki imajo največ diplomo. Drugi razširijo definicijo na vsako osebo, ki ima specializirano področje dela in opredeljeno pot usposabljanja, da bi lahko delala na tej specialnosti. Najpreprostejša definicija je, da imajo kvalificirani delavci določen nabor spretnosti, potrebnih za delo na določenem področju.
V bolj togo oblikovani definiciji bi lahko imeli kvalificirani delavci tehnična ali umetniška spričevala, diplome AA ali usposabljanje do stopnje diplome. Številna zdravstvena dela zahtevajo to vrsto kvalificiranega delavca, ljudje, ki so medicinske sestre, nujni medicinski tehniki, rentgenski tehniki ali ultrazvočni tehnologi, pa se štejejo za usposobljene. Pod tem naslovom so združeni tudi avtomobilski tehniki, gradbeni delavci, manekenke, kuharji, fotografi, računalniški programerji, proizvodni tehniki in drugi.
Če opredelitev za kvalificirane delavce vključuje doseganje višjih stopenj izobrazbe, potem so kvalificirani tudi zdravniki, odvetniki, strokovnjaki za poslovno upravljanje, medicinske sestre, programerji na višji ravni, učitelji, profesorji, raziskovalci in mnogi drugi. Težko bi bilo opraviti katero koli od teh nalog brez določenega usposabljanja. Za mnoga od teh delovnih mest je enostavno videti opredeljeno pot usposabljanja, čeprav to morda ni vedno tako. Človek lahko z malo usposabljanja na delovnem mestu postane model, prav tako nadarjen kuhar ali fotograf. Te kariere ne zahtevajo nujno obsežnega formalnega študija ali usposabljanja, čeprav imajo nekatere šole poučevanje na teh področjih in bi bilo potrebno formalno ali neformalno usposabljanje, da bi dobili delo na teh področjih.
Kvalificirani delavci so v nasprotju z nekvalificiranimi delavci ali delovno silo – nekvalificirani delovni sili ni nujno, da manjka nabor spretnosti. Oseba, ki nabira sadje za preživljanje, se mora naučiti, kako to storiti učinkovito in dobro, da lahko nadaljuje z delom. Fizična moč je lahko pogoj. Glavna razlika je v tem, da je zahtevani nabor spretnosti običajno prirojen (kot sta moč in vzdržljivost) ali pa se ga naučimo z minimalnim treningom.
Običajno imajo nekvalificirani delavci nižje plačana delovna mesta, manj ugodnosti in veliko ljudi v življenju napreduje od nekvalificiranih delovnih mest do kvalificiranih. Maloprodajni prodajalec ni nujno kvalificiran delavec, toda s časom in izkušnjami lahko dober prodajalec postane modni trgovec, vodja trgovine, specialist za nadzor zalog ali trener zaposlenih.
Drugi razlog, zakaj ljudje preidejo iz nekvalificiranih v kvalificirane delavce, je, da začnejo delati v srednji šoli ali na fakulteti, preden pridobijo določene veščine. Mnogi lahko potrdijo, da je delo na nekvalificiranih delovnih mestih še vedno fantastičen učitelj. Takšna delovna mesta delodajalcem posredujejo potrebne lekcije o osnovnih delovnih veščinah, odgovornosti in odnosih, ki pomagajo pri katerem koli kvalificiranem delu, ki ga nekdo sprejme pozneje.
SmartAsset.