Javni uslužbenci so ljudje, ki delajo za vlado. Kot predstavniki vlade služijo interesom javnosti. Javni uslužbenci, znani tudi kot državni uslužbenci, delajo na vseh ravneh vlade in v najrazličnejših okoljih. Delo v vladnem sektorju je zelo konkurenčno, saj vlada običajno zagotavlja odlične plače in pakete ugodnosti, ki služijo kot spodbuda za spodbujanje ljudi, da se zavežejo vseživljenjski karieri pri vladnih agencijah.
Vlada je eden največjih delodajalcev v mnogih državah. Javni uslužbenci lahko nadaljujejo vladno kariero z vzporednicami v civilnem svetu, na primer delajo kot kliniki za javne zdravstvene agencije, izvajajo raziskave za agencije, ki se ukvarjajo z okoljsko ureditvijo, in zagotavljajo tajniško podporo vladnim uradom. Prav tako so lahko vključeni v kariere, ki so edinstvene za vlado, kot je delo za varnostne in obveščevalne agencije.
Ljudje, ki delajo za vlado, morajo opraviti vrsto testov, preden jih lahko zaposlijo. Razvoj standardov za vladne uslužbence je zasnovan tako, da zagotovi osnovno raven usposobljenosti, hkrati pa izenači pogoje. Vladne agencije se osredotočajo na iskanje ljudi, ki so najbolj kvalificirani za vladne položaje, pri čemer uporabljajo meritve, kot je izpit za javno upravo, da primerjajo kandidate med seboj. Kandidati morajo opraviti tudi vrsto razgovorov, namenjenih potencialnim nadzornikom, da dobijo več informacij o njihovi primernosti za določeno delovno mesto.
Številna delovna mesta v javnem sektorju zahtevajo visokošolsko izobrazbo in uspešno opravljen sprejemni izpit. Javni uslužbenci morajo opraviti tudi preverjanje preteklosti, ker ravnajo z občutljivimi informacijami o članih javnosti in so včasih izpostavljeni informacijam, ki bi se lahko nanašale na nacionalno varnost. Ko ljudje vstopijo na položaj v vladi, jim je dodeljena ocena na podlagi njihovih kvalifikacij, napredovanja pa vodijo ljudi skozi razvrščen sistem, ko pridobijo več izkušenj in dosegajo cilje glede uspešnosti.
Ljudje, ki jih zanimajo poklici kot javni uslužbenci, lahko raziščejo agencije, za katere menijo, da bi želeli delati. Pregledovanje seznamov delovnih mest bi moralo ljudem dati predstavo o kvalifikacijah, ki jih bodo morali pridobiti, preden se prijavijo. Poleg tega se lahko pogovarjajo z obstoječimi javnimi uslužbenci, ki lahko zagotovijo več informacij o tem, kako je delati za določeno agencijo, pa tudi o tem, kakšne vrste dodatnih kvalifikacij so lahko koristne za kandidate za zaposlitev. Prav tako je pomembno ohraniti čisto kazensko evidenco, saj lahko zgodovina kriminalnih dejavnosti ljudem prepreči zasedbo številnih položajev v vladi.
SmartAsset.