Preboj v zabavno industrijo je zelo težko, zlasti za tiste, ki nimajo poklicnih povezav ali uveljavljenega ugleda za kakovostne predstave. Igralcem v težavah je lahko tudi težko spoznati avdicije ali spoznati prave ljudi v industriji, kot so igralci, producenti in režiserji. Zaradi teh izzivov se mnogi igralci obrnejo na profesionalne menedžerje, poznane kot agente talentov.
Zastopniki talentov delujejo predvsem kot poklicni posredniki med svojimi strankami in potencialnimi delodajalci. Delujejo lahko samostojno ali kot del večje agencije za talente. Glavna skrb agenta za talente je najti primerno delo za seznam strank, ki so uspešno dokazale svoje talente in sposobnosti. Številni potencialni zabavljači lahko iščejo zastopstvo pri uglednih agentih za talente, vendar je veliko število kandidatov zavrnjenih iz različnih razlogov, vključno s slabo delovno etiko ali opaznim pomanjkanjem usposabljanja ali talenta.
Številna produkcijska podjetja se najprej obrnejo na agente talentov, da ugotovijo, katere stranke so na voljo za delo in primerne za te vloge. Če Broadwayska glasbena produkcija potrebuje določeno vrsto izvajalca za vlogo, bo agent za talente morda lahko predlagal nekaj imen za avdicije in nato neposredno kontaktiral te stranke za več podrobnosti. Večina agentov talentov ni del neposrednega postopka najema, vendar imajo finančni interes, da bi stranka dobila vlogo, saj lahko agenti zakonito poberejo odstotek zaslužka talenta.
Življenje brez igralca ali agenta talentov je lahko zelo težko za neuveljavljene izvajalce, zato se pogodbene obveznosti do agentov talentov pogosto zdijo pravične v primerjavi z brezposelnostjo. Nekateri brezvestni agenti talentov lahko zberejo veliko več, kot je njihov pošteni delež zaslužka stranke, vendar je zaradi strožjih zakonov o zabavi ta praksa v zadnjih letih postala manj pogosta. Večina agentov za talente, zlasti tistih, ki delajo za odmevne agencije, si prizadeva ustvariti impresiven seznam nadarjenih strank, kar posledično pomeni višje zaslužke in več zanimanja produkcijskih podjetij.
Agent za talente lahko deluje tudi kot agent za rezervacije, pri čemer se ukvarja s finančnimi, logističnimi in drugimi podrobnostmi načrtovanih nastopov stranke. Če želi nočni klub na primer najeti priljubljenega stand-up komika, se bo morda moral lastnik najprej obrniti na agentovega agenta za talente. Nadomestila za nastop in druge zahteve se običajno dogovorijo z zastopnikom, preden se lahko izvajalec dogovori za določen čas in kraj nastopa.
Morda se zdi, da se agenti za talente preživljajo s prizadevanji svojih strank, v resnici pa se pogosto še bolj potrudijo, da svojim strankam rezervirajo donosne nastope ali jim pomagajo pri povezovanju z odmevnimi producenti in režiserji, ki jim lahko pomagajo pri rasti v karieri. . Dober agent talentov je poslovni partner, navijačica in pravi vernik hkrati.