Idiom »zaseden kot bober« v angleškem jeziku se nanaša na stanje, ko ste zelo delavni, pridni ali usposobljeni za reševanje številnih projektov hkrati. Ta vrsta fraze se pogosto uporablja za označevanje nekoga, ki je dober v “večopravilnosti”, kar je zelo pomembna veščina v sodobnem svetu dela. Čeprav ima ta stavek na splošno pozitivno povezavo, ga je v nekaterih primerih mogoče uporabiti na rahlo negativen način, skozi sarkazem.
Na splošno bi se večina strinjala, da se je izraz razvil naravno iz razumevanja tega edinstvenega sesalca. Bober kot prava žival velja za izjemno delavnega, predvsem zaradi načina, kako si gradi svoj življenjski prostor. Da bi zgradili prefinjene jezove in prenočišča, ki jih bobri instinktivno ustvarijo, da bi jih zaščitili, je treba posekati številna drevesa, kar te živali počnejo tako, da grizijo drevo, dokler ne pade.
Če pogledamo način delovanja bobra, je razumljivo, da bi ljudje uporabili analogijo za opis pridne osebe. To je primer vrste »personifikacije« ali alegoričnega ujemanja ljudi z živalmi in obratno. Izraz “zaseden kot bober” ima precej dobeseden pomen, zaradi česar je eden od idiomov, ki jih je lažje razumeti za učence angleškega jezika.
Poleg te fraze nekateri angleško govoreči za opis nekoga uporabljajo tudi krajšo besedno zvezo »busy beaver«. Ta kombinacija pridevnika in samostalnika je nekoliko bolj neposreden način za sklicevanje na nekoga, ki opravi veliko nalog v kratkem časovnem okviru ali ki drugače kaže impresivno delovno etiko. Vsak od teh stavkov je v splošni uporabi angleškega jezika nekoliko poznan.
V sodobnem času ima lahko ta stavek, tako kot mnogi drugi podobni vidiki jezika, več opraviti z opisom nekoga, ki opravlja številne abstraktne naloge, ne pa nekoga, ki trdo dela pri določeni telesni dejavnosti. Nekdo bi lahko na primer uporabil frazo za uporabo družbenih medijev, češ da je nekdo z dobro opredeljeno spletno prisotnostjo »zaposlen kot bober« z izgradnjo svoje spletne prepoznavnosti. Tu ni poudarek na težkem fizičnem delu, temveč na sposobnosti dokončanja kognitivnih nalog in vodenja projektov skozi čas. Ta sprememba je v skladu s splošnejšim premikom od fizične proizvodnje k vlogi komunikacij in administracije pri »delu« v delovnem svetu številnih razvitih angleško govorečih družb.