Leta 2012 so raziskovalci z Univerze v Wisconsinu in Inštituta Max Planck za človeško kognitivno in možgansko znanost izvedli študijo o sanjarjih. Ugotovili so, da imajo ljudje s “tavajočimi umi” – tisti, ki so sposobni razmišljati o drugih stvareh, medtem ko se ukvarjajo z rutinskimi nalogami -, bolj odziven sistem delovnega spomina. Z drugimi besedami, njihovi možgani imajo toliko dodatne zmogljivosti, da se jim ni treba osredotočati samo na opravljeno delo. “Naši rezultati kažejo, da vrste načrtovanja, ki jih ljudje pogosto izvajajo v vsakdanjem življenju – ko so na avtobusu, ko se vozijo v službo s kolesom, ko so pod tušem – verjetno podpira delovni spomin,” je dejal raziskovalec Jonathan Smallwood. “Njihovi možgani poskušajo dodeliti sredstva za najbolj pereče težave.”
Delo, delo, delo:
Delovni spomin je bil povezan z merili inteligence, kot so rezultati IQ. Toda ta študija kaže, da je delovni spomin vezan tudi na sposobnost razmišljanja izven svoje neposredne okolice.
Delovni spomin se razlikuje od kratkoročnega spomina, pravijo nevropsihologi. Delovni pomnilnik omogoča manipulacijo shranjenih informacij, medtem ko se kratkoročni spomin nanaša le na pasivno shranjevanje informacij.
Izraz “delovni spomin” je bil prvič uporabljen v šestdesetih letih prejšnjega stoletja v teorijah, ki so um primerjale z računalnikom. Delovni spomin je pomembna možganska funkcija, povezana z razmišljanjem in odločanjem.