Oblikovalci e-učenja razvijajo elektronska učna gradiva za otroke in odrasle. Ta elektronska gradiva se običajno dostavljajo prek spletnih sistemov za upravljanje učenja, ki gostujejo na spletnih mestih. Učinkoviti oblikovalci e-učenja združujejo teorijo učenja, znanje o temah, tehnične veščine in ustvarjalnost pri razvoju spletnih izobraževalnih gradiv.
Oblikovalec za spletno usposabljanje mora razumeti načela, kako se ljudje učijo. Morda bo potrebovala posebne veščine programske opreme pri ustvarjanju in upravljanju gradiva za usposabljanje in potrebovala bo razumevanje, kako lahko študentova tehnologija sodeluje s spletnimi tečaji. Čeprav ji morda ni treba postati strokovnjak, bo potrebovala nekaj razumevanja teme, za katero razvija usposabljanje. Veščine za intervjuje bodo koristne za pridobivanje tega znanja od strokovnjakov s področja. Pomembno je tudi razumevanje načel oblikovanja, ki olajšajo učenje.
V procesu razvoja spletnega tečaja bo oblikovalec analiziral potrebe študentov po usposabljanju, izdelal učni načrt in določil metode za posredovanje informacij. Upoštevala bo njihov dostop do tehnologije, kot so računalniki in internet. Prihodnje tehnične spremembe lahko vplivajo tudi na oblikovanje spletnega usposabljanja.
Ko oblikovalka analizira razvojne potrebe spletnega usposabljanja, tehnična vprašanja in razvije pristop, lahko začne ustvarjati materiale. Proces ustvarjanja lahko vključuje izdelavo grafike in videa, pisanje vsebine, programiranje testov in implementacijo tečaja v sistem e-učenja. Preden se lahko spletno usposabljanje šteje za končano, mora oblikovalec preizkusiti gradiva za e-učenje, da zagotovi, da so točna, pravilno delujejo in učinkovita za ciljno občinstvo.
Ko so elektronska učna gradiva razvita in preizkušena, jih je treba dati učencem na voljo za uporabo. Del tega procesa je lahko tudi oblikovalec. Verjetno bo želela anketirati udeležence spletnega tečaja za predloge za izboljšanje gradiva.
Nekatere osebne lastnosti so uporabne za oblikovalce e-učenja. Oblikovalec mora biti odličen v pisni, besedni in vizualni komunikaciji. Svoje znanje teorije učenja, analitične sposobnosti in uživanje v tehnologiji bi morala združiti z ustvarjalnostjo. Tako tehnologija kot teorija učenja se nenehno razvijata, zato mora biti oblikovalec pripravljen slediti razvoju na teh področjih, ki se nanašajo na spletno oblikovanje poučevanja.
Podjetja morda raje najemajo oblikovalce e-izobraževanja s štiriletno diplomo sorodne smeri. Delodajalec lahko išče tudi večletne izkušnje. Nekatere organizacije lahko uporabljajo posebno programsko opremo za ustvarjanje ali upravljanje usposabljanja in morda želijo najeti oblikovalce z izkušnjami s to programsko opremo.