Medicinski koordinator je zadolžen za upravljanje zdravstvenih programov in vodenje zdravstvenih zdravstvenih projektov. Glede na geografsko lokacijo in obseg organizacije, za katero dela koordinator, so lahko programi in projekti lokalizirani na mesto, okrožje ali državo ali pa zajemajo državo ali skupino držav. Ne glede na geografsko območje, ki ga opravlja, je zdravstveni koordinator odgovoren za dosledno upoštevanje agencijskih postopkov in smernic za financiranje, hkrati z zaščito pravic potrošnikov, ki se nanašajo na zdravstvene programe in storitve.
Natančneje, zdravstveni koordinator izvaja in ocenjuje zdravstvene projekte ter spremlja njihov napredek, da prepozna in odpravi težave. Spremljati mora vse politike in postopke, ki se nanašajo na vsak projekt, ter se obširno povezovati s ključnimi direktorji in vodstvenim osebjem. Komuniciranje s širokim naborom zdravstvenih organov in drugih zdravstvenih koordinatorjev je nujno za doseganje skupnih ciljev.
Na zunanjih srečanjih in forumih skupnosti oseba na tem položaju zastopa svojo organizacijo in njene interese. Udeležuje se konferenc o zdravju, pripravlja osnutke povezanih predlogov in anket ter piše članke za nadaljnje cilje organizacije. Če se pojavijo teme, ki bi jim koristila razprava v skupnosti, lahko zdravstveni koordinator organizira forume skupnosti in pripravi ustrezne dnevne rede.
Po potrebi zdravstveni koordinator oceni trenutne programe in poroča skupnosti in zdravstvenim delavcem o njihovem napredku. Lahko daje priporočila za spremembo, razvoj ali odpravo programov. Direktorji organizacij in vodstvene agencije pogosto zahtevajo pisne in ustne preglede programov.
Odvisno od organizacijske strukture in obsega odgovornosti je lahko zdravstveni koordinator tudi odgovoren za podporo zdravniškim prizadevanjem in timom na terenu. To lahko vključuje načrtovanje vzdrževanja vozil in izpolnjevanje nenehno spreminjajočih se potreb po prevozu. Morda bo morala tudi pomagati pri načrtovanju voznega parka za največjo učinkovitost.
Naloge tega položaja se lahko spreminjajo vsak dan. Morda bo morala biti nekega dne interni skrbnik, ki se ukvarja s papirologijo in telekomunikacijami, naslednji dan pa jo bodo poklicali, da gre na teren, da bi reševala operativne težave. Sposobnost ostati prilagodljiva v spreminjajočih se situacijah je ključnega pomena za uspeh na tem položaju.
Čeprav je diploma iz administracije, upravljanja ali koordinacije projektov zaželena za kariero na tem področju, ni nujno potrebna. Številne organizacije cenijo izkušnje na sorodnih področjih tako kot formalno izobraževanje. Kombinacija sorodnega izobraževanja in praktičnih izkušenj na povezanih področjih se običajno šteje za zelo zaželeno.