Glavna naloga vsakega svetovalca za dobro počutje je individualizirana priporočila za paciente in stranke v zvezi s prehrano, vadbo in splošnim zdravjem. Ta oseba je običajno zaposlena v korporaciji, svetovalnem podjetju ali neposredno pri strankah. Včasih delo vključuje dajanje širokih priporočil in pomoč pri usposabljanju ljudi na splošen način, lahko pa vključuje tudi veliko zelo specifičnih napotkov. Svetovalci, ki so zaposleni v velikih podjetjih, pogosto preživijo večino svojega časa za predstavitve in odgovarjanje na široka vprašanja, medtem ko tisti, ki delajo v fitnes centrih ali so najeti samostojno, pogosteje usmerjajo svoja prizadevanja v delo s posamezniki, da bi dosegli konkretnejše rezultate. Večina teh strokovnjakov, ne glede na njihovo nastavitev, ima kombinacijo izobrazbe in formalnih pooblastil, povezanih s prehrano, telesno pripravljenostjo in splošnim zdravjem na različnih stopnjah človeškega življenja in razvoja. To usposabljanje jim pomaga učinkovito opravljati svoje delo. Marsikje je pomembna tudi udeležba na konferencah in udeležba na tečajih nadaljnjega izobraževanja za spoznavanje najnovejših trendov.
Razumevanje dela na splošno
Wellness svetovalec je dokaj nov koncept, ki je v zadnjih letih pridobil na popularnosti. V večini delov sveta je zadnjih nekaj desetletij prineslo več pozornosti tako imenovanemu »preventivni medicini« – torej ohranjanju zdravega življenjskega sloga s ciljem preprečevanja bolezni in bolezni pred posegom zdravil oz. druga zdravljenja postanejo potrebna. Svetovalec za dobro počutje je oseba, ki dosega ta cilj tako, da oceni posameznikove osebne navade, nato pa daje priporočila, ki temeljijo na vadbi, prehrani in obvladovanju stresa, da bi osebi pomagali pri višji kakovosti življenja na splošno. Wellness programi so še posebej priljubljeni na delovnem mestu. Številne nedavne študije so pokazale, da so bolj zdravi zaposleni tudi najbolj produktivni in donosni zaposleni.
Na delovnem mestu
Ker se invalidnost, povezana s stresom, hitro povečuje, ni čudno, da se povečuje potreba po wellness programih. Zaposlovanje svetovalcev se je znatno povečalo, saj korporacije integrirajo programe z upanjem, da bodo svoje osebje ohranile zdravo in produktivno. Številna podjetja zdaj poleg rednih zdravstvenih koristi svojih zaposlenih ponujajo tudi programe dobrega počutja. Ti programi razvijajo programe fitnesa in prehrane za zaposlene.
Svetovalec v korporativnem okolju lahko dela z zaposlenimi individualno, vendar je bolj verjetno, da bo izvajal programe, ustvarjal spodbude in delal za motiviranje zaposlenih na širši ravni. Ti ljudje pogosto razvijajo izobraževalna gradiva in programe, ki delavcem omogočijo, da prevzamejo svoje zdravje v svoje roke.
Sodelujte s fitnes klubi in zdravstvenimi ambulantami
Svetovalci, ki želijo pomagati posameznikom, da sčasoma dosežejo svoje zdravstvene cilje, lahko delajo v fitnes centru ali zdravstveni ambulanti. V teh okoljih se pogosto štejejo za polnopravne člane osebja in imajo pogodbo za delo z vsemi strankami ali pacienti njihove matične organizacije. Zanje je običajno, da preživijo veliko časa, da se srečujejo z ljudmi ena na ena in z njimi delajo več mesecev ali celo let, da bi dosegli določene cilje, kot so izguba teže, znižan holesterol ali boljša duševna energija.
Možnosti samostojnega dela
V nekaterih skupnostih lahko svetovalci delujejo tudi bolj ali manj neodvisno. To je lahko manj stabilno, saj je plačilo običajno odvisno od stalnega toka strank, vendar je lahko primerno za strokovnjake, ki želijo delati le s krajšim delovnim časom, ali za tiste, ki resnično uživajo v izzivih dela zase. Več svetovalcev bi se lahko združilo in ustanovilo butično podjetje, ki lahko poskrbi za ljudi na bolj prilagojeni ravni, kot bi jo morda prejeli drugje. Ti so najpogostejši na premožnih območjih, kjer imajo člani skupnosti diskrecijske dohodke, ki jih porabijo za osebno svetovanje pri wellnessu.
Ključne spretnosti
Komunikacija in dostopnost sta zelo pomembni za vsakega svetovalca, ki deluje na področju wellnessa, saj mora biti svetovalec v skoraj vseh primerih sposoben povezati na osebni ravni, da bo učinkovit. Običajno je potrebna tudi določena mera zaupanja, da se ocenijo prednosti in slabosti stranke in nato ponudijo predlogi, ne da bi se stranka počutila neprijetno ali obrambno. Številne teme, obravnavane v programu dobrega počutja, so lahko občutljive in se nanašajo na stvari, kot so težave s telesno težo in težave z duševnim zdravjem. Svetovalci, zaradi katerih se stranke počutijo neprijetno, pogosto ugotovijo, da je težko, če ne celo nemogoče, doseči dobre rezultate.
Začetek
Da postane certificiran svetovalec za dobro počutje, mora posameznik praviloma opraviti številne tečaje o različnih temah, povezanih z zdravjem, in običajno opraviti tudi izpit. Certifikacijske programe ponuja več različnih organizacij v številnih državah, zahteve pa se od kraja do kraja razlikujejo. Morda bodo potrebni nekateri znanstveni tečaji, vključno z anatomijo in fiziologijo. Pogosto mora biti študent certificiran za prvo pomoč in oživljanje.
Pomembno je omeniti, da nobena jurisdikcija običajno ne zahteva certificiranja in formalnega usposabljanja, da bi lahko začeli delati kot svetovalec za zdravje ali zdravje. Zaradi tega so ljudje običajno pametni, da preverijo ozadje in usposabljanje vseh, ki jih nameravajo zaposliti. Čeprav so storitve osebe, ki ima več usposabljanja v »resničnem življenju« kot formalno izobraževanje, morda boljše, njihove metode morda tudi niso tako popolne ali obsežne kot nekdo, ki je več časa posvetil študiju wellnessa kot discipline.