Upravitelj skupnostnega združenja ima nalogo upravljanja skupnih površin etažne skupnosti, načrtovane soseske ali podobne skupnosti. Oseba s to službo dela v imenu združenja skupnosti in pomaga zagotoviti, da skupnost ostane varen in prijeten kraj za življenje za svoje člane. Njegove naloge se običajno gibljejo od skrbi za ozemlje skupnosti in skupne zgradbe do nadzora izvajanja pravil in predpisov skupnosti. Običajno se ukvarja tudi s finančnimi vidiki upravljanja skupnostnega združenja, pri čemer skrbi, da se članarine zbirajo in uporabljajo ustrezno.
Upravitelji združenj skupnosti delajo za združenja skupnosti, ki so subjekti, ki obstajajo za zastopanje svojih članov. Člani skupnostnega združenja so pogosto stanovalci ali lastniki etažne lastnine, lahko pa jih sestavljajo tudi drugi tipi stanovalcev. Na primer, združenje skupnosti lahko zastopa tiste, ki živijo ali imajo lastnino v načrtovanih soseskah in drugih skupinah bivališč, ki uporabljajo skupne prostore. Ljudje na tem področju lahko upravljajo tudi skupno premoženje v lasti zadrug.
Velik del naloge vodje združenja skupnosti je skrb za vzdrževanje skupnega prostora. To pogosto vključuje urejanje krajine ter vzdrževanje in čiščenje bazenov, igrišč, parkov in parkirišč ali garaž, ki jih člani skupnosti smejo uporabljati. Prav tako lahko upravlja vzdrževanje takih stvari, kot so klubske hiše, rekreacijske sobe, fitnes in celo igrišča za golf.
Posameznik, ki dela kot vodja združenja skupnosti, običajno obravnava tudi finančne zadeve za skupnost. Na primer, oseba s tem delovnim mestom je pogosto odgovorna za pripravo proračunov za skupnost ter izdelavo in zagotavljanje finančnih izkazov. Lahko se tudi pogaja z izvajalci, ki opravljajo storitve za skupnost. Običajno pobira ali upravlja zbiranje pristojbin, ki jih morajo člani skupnosti plačati združenju. Oseba na tem področju običajno obravnava tudi pritožbe članov skupnosti, se nanje odzove in si prizadeva ustvariti zadovoljive rešitve.
Zahteve, ki jih mora oseba izpolnjevati, da dobi službo kot vodja združenja skupnosti, se lahko razlikujejo od kraja do kraja in od delodajalca do delodajalca. Na splošno bo oseba, ki jo zanima to področje, potrebovala vsaj srednješolsko diplomo ali enakovredno. Številna združenja skupnosti raje najamejo tiste, ki so si pridobili diplomo ali magisterij na sorodnem področju, kot je poslovno vodenje. Poleg tega je večja verjetnost, da bodo številna združenja skupnosti najela posameznike, ki imajo izkušnje z upravljanjem, še posebej, če so te izkušnje pri upravljanju nepremičnin.