Narava dela vodje skupnega podjetja je v veliki meri odvisna od obsega poslovnega projekta. Možno je, da je trajanje funkcije vodje skupnega podjetja kratkotrajno ali pa se odvija v daljšem časovnem obdobju. Skupna podjetja so pogosta v nekaterih panogah, vključno z energijo. Čeprav je natančen opis delovnega mesta vodje vsakega skupnega podjetja edinstven, se verjetno pričakuje, da bo posameznik v tej vlogi nadzoroval vsakodnevno delovanje projekta in ekipe, ki delo opravlja.
Nekatera skupna podjetja so mednarodne narave. Možno je, da ima upravljavec skupnega podjetja potovalne obveznosti, da bi usmerjal projekte v več regijah. Če imajo partnerji na primer portfelj sredstev, je lahko naloga upravitelja skupnega podjetja, da nadzira te lastnosti. Dvojezično znanje je lahko predpogoj za vloge v mednarodnem skupnem podjetju.
Najverjetneje bodo lastniki skupnih podjetij zahtevali, da ima posameznik, ki opravlja to vlogo, večletne vodstvene izkušnje. Upravitelj skupnega podjetja bo morda moral organizirati upravljanje dobavne verige in ponuditi napovedi o tem, kolikšna mora biti proizvodnja nekega izdelka. Od menedžerja, ki bo komuniciral s strankami in zaposlenimi, so potrebne veščine komunikacije in reševanja problemov. Ta posameznik bo morda potreboval tudi izkušnje pri poslovanju s proizvajalci originalne opreme.
Odvisno od praktične udeležbe razvijalcev projekta je lahko vodja skupnega podjetja odgovoren za uspeh ali neuspeh projekta. Tega posameznika je mogoče iskati za zagotovitev, da projekt poteka v skladu z industrijskimi in regulativnimi standardi. Poleg tega je lahko upravitelj pozvan, da vse zunanje vlagatelje obvešča o napredku partnerstva v skupnem vlaganju. Če podjetje vključuje razvoj izdelka, se lahko od vodje zahteva, da se pogaja o cenah z dobavitelji.
Posameznik, ki opravlja službo kot vodja skupnega podjetja, bi moral jasno razumeti, kako dolgo naj bi partnerstvo trajalo. Skupna podjetja so poslovni subjekti, vendar se ta partnerstva oblikujejo z zelo specifičnimi nameni. Pogosto se ob začetku projekta začrta pričakovanja glede trajanja projekta. Povsem verjetno bi lahko vodja določenega projekta podaljšal zaposlitev tudi po življenjskem obdobju skupnega podjetja. Upravitelj bi se lahko zaposlil v eni od korporacij, ki stojijo za partnerstvom, ko je podvig zaključen.