Kaj počne vodja kamnoloma?

Upravljavec kamnoloma zagotavlja, da se delovanje kamnoloma izvaja na donosen, učinkovit in varen način. Medtem ko ima vsak kamnolom svoje edinstvene izzive in zahteve, so nekatere dolžnosti skupne v vsakem kamnolomu. Vodja mora zagotoviti nemoteno delovanje kamnoloma, izpolnjevanje proizvodnih kvot, zagotavljanje varnosti delavcev, sprejemanje kadrovskih odločitev in nadzor nad upravljanjem opreme.

Nekatere vodstvene naloge bodo opravljale iz mize. Sodobni vodja kamnoloma mora imeti računalniško znanje in poznati programsko opremo za upravljanje podjetij in materialov. On ali ona je odgovoren za to, da kamnolom ohranja dobičkonosnost z upravljanjem proračuna in proizvodnje.

Opremo in zaloge je treba naročiti, naročila za izdelke je treba sprejeti in izpolniti ter vzdrževati ustrezno raven osebja. Nekatere večje dejavnosti imajo lahko zaposlene, na katere so prenesene te in druge pisarniške naloge, kot je obračun plač. Vodja mora nadzorovati te zaposlene.

Številne države in druge jurisdikcije imajo zakone in predpise glede rudnikov, kamnolomov, njihovih delavcev in delovanja. Upravljavec kamnoloma mora biti seznanjen s temi in zagotoviti, da se ti zakoni upoštevajo. Prav tako mora slediti spremembam teh zakonov in predpisov. Lahko vključujejo okoljske, varnostne in delovne predpise. Te zakone in njihove spremembe je treba sporočiti zaposlenim v kamnolomu in uveljaviti skladnost.

Dober menedžer bo nekaj svojega časa preživel v samem kamnolomu. Pregledati je treba opremo in vozila ter preveriti naloge za vzdrževanje in dnevnike. Vodja mora zagotoviti vzdrževanje komunikacije med različnimi oddelki. Dejavnosti kamnoloma je treba opazovati in spremljati glede varnosti, učinkovitosti in kakovosti proizvodov. Odločitve glede usmeritve novih dejavnosti praviloma sprejema tudi vodja kamnoloma.

Osebje je treba na terenu oceniti glede delovanja in spoštovanja vseh veljavnih predpisov. Po potrebi mora vodja disciplinsko ukrepati. Raven osebja je treba upravljati v skladu s potrebo po ohranjanju optimalne učinkovitosti in dobičkonosnosti. Večina menedžerjev se bo z zaposlovanjem ključnega osebja ukvarjala sama, vendar lahko najem nižjih uslužbencev prenese na oddelek za človeške vire ali predstavnika, medtem ko spremlja te funkcije.

Komuniciranje z lastništvom je še en ključni element dolžnosti upravitelja kamnoloma. On ali ona mora biti sposoben podajati informacije o dobičku, učinkovitosti, varnosti in proizvodnji ter izvajati direktive in želje lastništva tudi na vseh teh področjih.