Varnostni koordinator varuje zdravje delavcev, javnosti in okolja s spremljanjem razmer na delovnem mestu. To lahko vključuje določanje in uveljavljanje varnostnih standardov ob posvetovanju z zakonskimi predpisi, usposabljanje zaposlenih in odzivanje na posebne skrbi ali grožnje. Nekatera delovna mesta lahko zahtevajo kvalifikacije, kot so diploma, certifikat za nevarne materiale ali izkušnje v industriji, odvisno od narave dela in stopnje odgovornosti. Specializirano usposabljanje je lahko koristno, tudi če ni posebej potrebno za položaj.
Eden od vidikov dela varnostnega koordinatorja vključuje ustvarjanje, posodabljanje in temeljito razumevanje standardov v organizaciji. Ti lahko vključujejo predpise, kot so omejitve dovoljene izpostavljenosti sevanju, skupaj s standardnimi industrijskimi praksami. Varnostni koordinator mora te informacije jasno posredovati osebju z usposabljanjem, objavami in znaki, da se prepriča, da razumejo. Na delovnih mestih, kjer ljudje potrebujejo certifikate za delo zaradi nevarnih materialov, ta član osebja te preveri in potrdi, da so aktualni.
Pomembno je tudi stalno spremljanje delovnih pogojev. To lahko vključuje hojo po tleh, da prepoznate varnostna tveganja, opazujete ljudi pri delu in ugotovite, ali se upoštevajo smernice. Koordinator za varnost lahko preizkuša osebje o protokolih, da preveri razumevanje. Če obstajajo varnostne težave, jih je treba rešiti in morda bo treba predložiti poročilo, ki dokumentira situacijo in kako je bila obravnavana. Za spodbujanje varnosti je mogoče izvajati tudi naključne teste na droge, da preverite zaposlene glede zastrupitve, ki bi lahko poslabšala njihovo sposobnost za delo.
V nujnih primerih mora biti koordinator za varnost pripravljen z odzivnim načrtom. To lahko vključuje evakuacijo zaposlenih po razlitju nevarnih snovi, nadzor sevanja in varno odzivanje na požar. Potrebne so tudi redne vaje in usposabljanja zaposlenih, da se zagotovi, da so vsi seznanjeni z načrtom. Vaje lahko pomagajo koordinatorjem prepoznati težave, kot so neustrezni znaki ali zaposleni, ki niso seznanjeni z izhodnimi potmi.
Delavci se lahko obrnejo na koordinatorja za varnost, če imajo posebne pomisleke glede varnosti ali želijo vložiti pritožbo. Morda bo treba izvesti preiskavo, da bi raziskali situacijo in ustvarili dokumentacijo. Nekatera delovna mesta uporabljajo program za zaupne žvižgače za spodbujanje osebja, da anonimno poroča o težavah in se izogne morebitnemu maščevanju. Koordinator za varnost je lahko vključen v upravljanje tega programa, da zagotovi spremljanje poročil o kršitvah, da se ugotovi, ali je bil namig žvižgača legitimen.