Urednik po naročilu daje priporočila o delih, ki jih sprejme za objavo v časopisu, reviji ali knjižni založbi. Ti strokovnjaki za založništvo pregledajo prispevke in poizvedbe, da se odločijo, katere bodo nadaljevali, in lahko tudi aktivno iščejo pisce, ki bi naročili posebne projekte. Običajno imajo uredniki, ki so naročili, podporo članov osebja, ki pregledujejo materiale, da bi identificirali najbolj obetavne dele za vpogled, zato jim ni treba prebrati vsega gradiva, poslanega svojim delodajalcem.
Ta oseba v bistvu deluje kot kupec založniške industrije. Zagotavljanje urednikov potrebuje številne nabore spretnosti, da dobro opravljajo svoje delo. Ena od njih je sposobnost slediti trendom za prepoznavanje komercialno obetavnega dela za objavo. To zahteva branje strokovnih publikacij, spremljanje zahtev strank in spremljanje dejavnosti konkurenčnih publikacij, da bi ugotovili, kakšno gradivo objavljajo. Uredniki za naročanje morajo poznati tudi nekatera pravna vprašanja, saj ti lahko določijo, katere vrste prispevkov lahko sprejmejo.
Urednik za naročanje dela neposredno s pisci, jih sklene s pogodbo in sodeluje z njimi skozi celoten postopek urejanja. Mnogi ohranjajo odnose s pisatelji, ki jih publikacija redno želi uporabljati, hkrati pa pazi na nove talente. Negovanje odnosov s pisci lahko zahteva različne dejavnosti, vključno z osebnim srečanjem s pisci, pomoč piscem pri komunikaciji z drugim osebjem v publikaciji itd.
Naročniki urednikov običajno nimajo končne pristojnosti nad odločitvami o objavi. Na sestankih dajejo priporočila, s čimer drugim urednikom in visokim vodstvenim delavcem omogočijo, da pretehtajo. Ko nadzornik pokaže zanimanje za pridobitev dela, lahko urednik, ki je naročil, nadaljuje s sodelovanjem s piscem. To lahko vključuje zagotovitev, da pisci ostanejo pri nalogi z roki, hkrati pa poskrbi za preverjanje dejstev novinarskih prispevkov, sodelovanje z umetniškim oddelkom za fotografijo, ki spremlja delo, in druge naloge.
Delo kot urednik za naročanje zahteva sposobnost hitrega in poštenega branja prispevkov, da se oceni njihova vrednost objave. Pomembne so dobre komunikacijske veščine, prav tako sposobnost dela pod ognjem; nekdo, ki dela v dnevnem časopisu, na primer, mora biti sposoben vsak dan hitro sestaviti zgodbe in po potrebi hitro spremeniti uredniško stran, da se prilagodi zadnjim novicam. Imeti mrežo stikov je ključnega pomena, zato urednik za naročanje natančno ve, na koga se obrniti za hiter preobrat na časovno občutljivem delu.