Naloga robotskega tehnika je načrtovati in vzdrževati avtomatizirane robotske sisteme. Ti tehniki morajo biti dobro usposobljeni na različnih področjih, kot so mehanska popravila, načrtovanje električnih vezij in računalniško programiranje. Za posameznike v tej karieri je običajno potrebna dveletna izredna diploma.
Tehniki robotike delajo na različnih lokacijah. Nekateri so zaposleni v tovarnah in napravah za avtomatizacijo. Industrijski roboti na teh mestih imajo običajno določeno delo, na primer varjenje ali barvanje. Vsakič, ko se robot pokvari ali okvari, je strokovnjak za robotiko odgovoren za diagnosticiranje in popravilo težave. Tehniki robotov morajo biti sposobni delati pod pritiskom, da zmanjšajo tovarniške izpade in hitro odpravijo težave.
Napake v robotskih sistemih niso vedno posledica fizičnih težav, lahko pa jih povzročijo tudi računalniške napake. Tehnik robotike mora razumeti programsko kodo, ki se uporablja za krmiljenje naprave. Tehniki morajo pogosto iskati po številnih vrsticah programske kode, da odkrijejo napako, in nato ponovno programirati robota, da pravilno deluje. Sposobnost metodičnega in potrpežljivega dela je ključna veščina za delavce v tem poklicu.
Tehniki robotike uporabljajo različna orodja za diagnostiko in popravila. Sem spadajo osciloskopi in multimetri, ki se uporabljajo za merjenje električnih signalov. Tehniki morajo biti seznanjeni tudi s programirljivimi logičnimi krmilniki in elektronskimi shemami, da lahko ugotovijo vir okvare.
Usposabljanje za robotske tehnike se začne na srednji šoli. Posamezniki, ki jih zanima ta poklic, običajno obiskujejo tečaje naravoslovja in matematike. Številni delavci obiskujejo tudi visoko tehnično ali trgovsko šolo, da pridobijo izredni naziv iz robotske tehnologije. V obdobju dveh let študenti robotike običajno spoznajo mikroprocesorje, hidravliko, elektroniko in druge tehnologije, ki se uporabljajo za ustvarjanje robotov.
Izobraževanje robotskega tehnika se ne ustavi vedno na fakulteti. Številni delavci prejmejo specializirano usposabljanje pri delodajalcu. Podjetja, ki uporabljajo robote, pogosto usposabljajo delavce v podrobnih podrobnostih določene robotske naprave ali modela. Tehniki pridobijo dragocene izkušnje s praktičnim delom z roboti na dejanskih tovarniških lokacijah.
Nekateri tehniki postanejo nadzorniki ali trenerji in nudijo izobraževanje o robotskih sistemih drugim delavcem. Trenerji robotike delajo za tehnična podjetja, trgovske šole in visoke šole ter prikazujejo pravilen način uporabe in popravila robotov. Proizvajalci robotov lahko najamejo tehnike z visoko ravnjo izkušenj in svetujejo o načinih za izboljšanje novih robotskih sistemov.