Veliko ljudi se pridruži sindikatom, da bi zagotovili osnovne ugodnosti, poštene plače in pravice kot delavcem. Sindikalni organizator je oseba, ki je imenovana ali izvoljena za službo teh članov sindikata. Običajno ima na desetine nalog, vključno s pomočjo nesindikalnih delavcev pri ustanavljanju lastnih sindikatov.
Večina sindikalnih organizatorjev si prizadeva za zaposlovanje delavcev za svoje sindikate. Lahko delijo letake, obveščajo delavce o prednostih vstopa v sindikat in oblikujejo sindikalne pogodbe. Sindikalno organiziranje vključuje obisk delovnih mest in spoznavanje delovnih mest pred obiskom, vključno z dokončanjem raziskav o izdelkih mesta, fizični naravi, lastništvu, načinu distribucije, izdelanih in prodanih izdelkih, konkurentih in več informacijah.
Zagotavljanje spoštovanja pravic članov sindikata v okviru sindikata je še ena naloga sindikalnega organizatorja. Nekatere od teh pravic vključujejo omejen delovni teden, zdravstvene ugodnosti, pravico do zbiranja in pravico do izvajanja kolektivnih pogajanj za nove pravice. Sindikalni organizatorji lahko oblikujejo tudi odbore za pomoč pri vodenju kampanj in obvladovanju skrbi delavcev.
Druga vloga sindikalnega organizatorja je uveljavljanje pravil dela. Vodenje točnih in posodobljenih evidenc, običajno v računalniški bazi podatkov, se običajno zahteva tudi za delo. Mnogi organizatorji morajo oddajati dnevna poročila o svojih aktivnostih in napredku.
Čeprav je sindikalni organizator lahko izvoljeni uradnik svojega sindikata, je lahko tudi plačani uslužbenec. To se pogosto zgodi, ko so potrebni sindikalni organizatorji za pomoč pri sindikalni organizaciji podjetij ali delovišč brez sindikatov. V ta namen se lahko uporabijo tudi prostovoljci.
Nekatera delovna mesta sindikalnih organizatorjev vključujejo vlogo javnega nastopanja. V tem primeru bi bil član sindikata odgovoren za zastopanje svojega sindikata na javnih prireditvah, shodih, stavkovnih dogodkih in drugih dejavnostih delavskih pravic. Svoj sindikat lahko zastopa tudi med sodnimi postopki, poslovnimi sestanki in drugimi uradnimi dogodki.
Delovno okolje sindikalnih organizatorjev se lahko močno razlikuje. Deluje lahko predvsem v pisarni ali na terenu z različnimi sindikati. Dolge ure, nadure in raznoliki urniki so običajni v tej karieri.
Če želite biti uspešen organizator, mora biti oseba kompetentna in vredna zaupanja. Imeti mora odlične komunikacijske sposobnosti. Pomembna je tudi sposobnost odgovarjanja na vprašanja delavcev. Organizatorji se morajo zavedati, da na mnogih območjih po svetu sindikalnim organizatorjem grozi fizična poškodba, zato se morajo na te situacije pripraviti. Organizatorji morajo razumeti tudi zvezno in državno delovno zakonodajo, biti sposobni angažirati delavce, biti sposobni dobro pisati, dobro presojati in imeti vrhunske vodstvene sposobnosti.