Razvijalci mikrostrategije so strokovnjaki, ki podjetjem pomagajo pri doseganju njihovih organizacijskih ciljev tako, da zagotovijo, da je ustrezna računalniška programska oprema na voljo zaposlenim v podjetju. Ti posamezniki morajo imeti solidne komunikacijske sposobnosti in biti sposobni dobro delati tako sami kot v timskem okolju. Oseba, ki želi postati razvijalec mikrostrategije, mora dokončati štiriletno diplomo iz računalništva ali informacijske tehnologije. Delodajalci iščejo ljudi, ki imajo tudi obsežne terenske izkušnje z različnimi programskimi orodji za organizacijo računalniških podatkov in računalniškimi programskimi jeziki.
Uspešno sodelovanje pri skladiščenju podatkov v podjetju in testiranju kakovosti programske opreme sta glavni nalogi razvijalcev mikrostrateg. Skladiščenje v tej panogi je proces, v katerem razvijalec mikrostrategije uporablja tehnološke sisteme za dostavo podrobnih podatkov iz več virov podjetja odločevalcem v podjetju na način, ki je organiziran in enostaven za analizo. Razvijalci mikrostrategije vzpostavijo merila uspešnosti za to tehnologijo in revidirajo te standarde, da prilagodijo, kako se podatki distribuirajo prek programske opreme podjetja. Ti posamezniki odpravljajo težave in ugotavljajo težave s podatki podjetja, potem ko olajšajo postopke preverjanja zagotavljanja kakovosti, nato pa priporočajo rešitve tudi za tehnične težave.
Razvijalci mikrostrateg so vodje projektov, zato morajo določiti več zahtev za pobude za podatke o programski opremi in zagotoviti, da so izpolnjene od začetka do konca. Ti posamezniki morajo na primer določiti, koliko osebja, denarja in drugih virov nameniti za prizadevanja, povezana z informacijsko tehnologijo, ki pomagajo uradnikom podjetja pri doseganju ciljnih ciljev. Poleg tega razvijalec mikrostrategije določa roke za različne vidike dela, zato mora biti izjemno organiziran, samousmerjen in usmerjen v podrobnosti.
Sposobnost usmerjanja drugih zaposlenih je pomemben del vloge ustvarjalca računalniške programske opreme. On ali ona mora imeti trdne vodstvene sposobnosti za vprašanja terenskih zaposlenih glede smeri danega računalniškega informacijskega projekta. Strokovnjak mora tudi poskrbeti, da se njegovi podrejeni držijo zastavljenih smernic in urnikov, tako da redno analizirajo svojo uspešnost. Razvijalec mikrostrategije mora dodatno usposobiti zaposlene o trendih v industriji.
Ljudje, ki se ukvarjajo z razvojem informacijske tehnologije, morajo biti ustvarjalni in nenehno raziskovati načine za izboljšanje poslovnih funkcij z uporabo programske opreme. Razvijalec mikrostrategije mora oceniti rezultate zaključenih tehnoloških projektov, da ugotovi, ali so prizadevanja pozitivno vplivala na podjetje. Prav tako bi moral dokončati tečaje za nadaljnje izobraževanje v ustanovah za višješolsko izobraževanje ali na industrijskih konferencah, da bi bil na tekočem z razvojem na področju razvoja programske opreme.