Obdelovalec materiala obdeluje vse blago, ki ga podjetje prejme ali odpremi. Zadolžena je za fizični prevzem, distribucijo in skladiščenje vseh izdelkov od pisarniškega materiala do surovin, delov in orodja. Njeno delo lahko poteka v velikem ali majhnem podjetju. Odvisno od velikosti podjetja lahko dela sama ali kot del ekipe razdeljevalcev materiala.
Dobre organizacijske sposobnosti so običajno nujne za uspeh ravnalca z materialom. Ker se blago prejme od zunanjih virov, se običajno pričakuje, da bo zabeležila njihov prejem, ga položila v ustrezna skladiščna območja ali razdelila na prave oddelke. Njena pooblastila ji na splošno dovoljujejo podpisovanje nakladnic, zato je pomembno, da je njen pregled pošiljke podroben in natančen.
Če mora od nje pošiljati materiale, mora vodnik običajno upoštevati podobno natančen postopek. Na splošno pregleda spremljajoče dokumente glede točnosti in potrdi posebne podrobnosti o pošiljanju in navodila. Če se pojavijo težave v zvezi z namembnim krajem blaga ali načini pošiljanja zahtevajo spremembo, se običajno pričakuje, da bo vse vpletene strani obveščala o spremembah.
Ker običajno sodeluje z vsemi oddelki podjetja, se običajno pričakuje, da bodo njene komunikacijske sposobnosti jasne in jedrnate. Če vodja proizvodnje zahteva pospešeno pošiljanje materialov, da bi proizvodni procesi potekali po načrtu, se običajno pričakuje, da bo ravnalec z materialom poskrbel, da ima naročilo največjo prednost. Če pride do težav z izvajalcem ali prodajalcem, je obdelovalec materiala običajno oseba, ki je določena za rešitev težave.
Drugi oddelki, ki so odvisni od natančnosti in učinkovitosti predelovalca materiala, so računovodstvo in nadzor zalog. Računovodstvo se zanaša na obdelovalca materiala, da mu učinkovito potrdi in prenese račune za plačilo. Osebje za nadzor zalog običajno pričakuje, da bo takoj obveščeno o artiklih v zadnjem naročilu, da bo ustreznim oddelkom svetovalo o potrebnih prilagoditvah delovnih ali dobavnih urnikov.
Poleg tega, da je organiziran, mora ravnalec z materialom imeti tudi dobro matematično in računalniško znanje. Diskretnost in poštenost sta pomembni, saj se od nje pogosto zahteva ravnanje z občutljivim blagom in materialom. Za pripravo poročil in povzetkov za vodstvo so na splošno potrebne dobre pisne sposobnosti.
Za to delovno mesto je običajno potrebna srednješolska diploma ali enakovredna diploma. Nekateri delodajalci imajo raje univerzitetne tečaje ali drugo formalno usposabljanje. Vendar pa se večina teh delovnih mest dodeli tistim, ki imajo solidne izkušnje na sorodnih položajih, ne glede na izobrazbo.