Kaj počne psiholog s človeškimi dejavniki?

Psiholog za človeške dejavnike raziskuje sposobnosti in omejitve človeškega vedenja, pri čemer uporablja informacije pri oblikovanju orodij, strojev, nalog in delovnih okolij. Kombinacija inženirskih tehnik in psiholoških teorij je lahko vključena v oblikovanje izdelkov, ki so udobni, varni in uporabniku prijazni. Velik del dela, ki ga opravi oseba na tem področju, poteka v laboratoriju, kjer se eksperimenti razvijajo, izvajajo in analizirajo.

Psihologi, ki delajo v tem poklicu, bi lahko bili zaposleni v vladnih agencijah, vključno z vojsko. Lahko bi delali tudi za zasebno industrijo z zagotavljanjem informacij o človeškem vedenju za razvoj novih izdelkov. Na primer, psiholog za človeške dejavnike lahko dela za komercialno letalsko družbo, ki izvaja raziskave o tem, kako se piloti povezujejo z opremo v pilotski kabini. Ta raziskava bi lahko vključevala učinek avtomatizacije na človeško delovanje ali načine za izboljšanje udobja pilotskih sedežev.

V prometni industriji lahko psiholog za človeške dejavnike preuči, kako se vozniki odločajo, kateri dejavniki vodijo do motenj ali kako spoznanje in zaznavanje prispevata k nesrečam. Psiholog bi lahko ocenil tudi človeško delovanje nove tehnologije, ki se uporablja v avtomobilski industriji, vključno z njenimi varnostnimi lastnostmi. Oblikovanje novih izdelkov običajno analizira, kako se ljudje povezujejo s tehnologijo prek ergonomije.

Priložnosti za zaposlitev lahko obstajajo kot svetovalec upravnih oddelkov. Psiholog za človeške dejavnike na tem področju lahko raziskuje in poroča, kako ljudje obdelujejo informacije in kako se te nanašajo na delovno uspešnost. Korporacije lahko zaposlijo nekoga na tem področju, da zmanjšajo število napak, ki vplivajo na dobiček.

Psiholog za človeške dejavnike je običajno magistriral ali doktoriral na tem področju. Običajno zaključi tečaje, ki pokrivajo širok spekter psihologije, vključno z raziskovalnimi metodami, statistiko, metodologijo in fiziološko psihologijo. Visokošolski tečaji običajno zahtevajo raziskovalne projekte in vajeništvo zunaj univerze.

Seminarji se pogosto osredotočajo na organizacijsko psihologijo in varnost. Psiholog za človeške dejavnike potrebuje razumevanje računalništva in kako se uporablja v industrijskih okoljih. Kognitivna psihologija se osredotoča na to, kako se ljudje učijo z uporabo zaznave in spomina v različnih starostih. Psihologija človeške zmogljivosti bi lahko bila v pomoč tudi pri oblikovanju izdelkov.

Raziskovalni projekti lahko vključujejo merjenje, kako osebnost vpliva na delovno uspešnost pri uporabi orodij ali izvajanju nalog. Psiholog bi lahko izmeril učinek stresa in utrujenosti na interakcijo človek-stroj. V raziskavo bi lahko vključili študije delovne obremenitve, da bi odkrili, kako zmanjšati človeške napake in izboljšati varnost.