Vodja proizvodnje nadzoruje vsakodnevno delovanje in potek dela v proizvodnem okolju v predelovalni industriji. Ta posameznik lahko nadzoruje na različnih ravneh, opravlja posebne naloge ali pokriva širok spekter odgovornosti. Vodja proizvodnje lahko nadzoruje en oddelek, ki je odgovoren za določen izdelek, ali je lahko edini nadzornik za celoten objekt, podružnico ali oddelek. V jedru proizvodnega procesa lahko delovodja neposredno nadzira vse vidike nadzora zalog, zagotavljanja kakovosti in vzdrževanja ali popravil opreme.
Poleg nadzora proizvodnega poteka mora biti proizvodni delavec organiziran, v podrobnosti usmerjen strokovnjak, ki ima sposobnost učinkovitega reševanja problemov. On ali ona mora biti sposoben voditi, motivirati in biti mentor, da pomaga osebju pri doseganju rezultatov. Ta posameznik mora zagotoviti, da so vsi zaposleni usposobljeni, angažirani in učinkovito vodeni s procesi uspešnosti, talentov in spretnosti, kar bo pomagalo ohranjati učinkovitost in produktivnost. Najpogosteje se zahteva, da delovodja vodi proces angažiranja na ravni ekipe, da zagotovi izboljšave, spremljanje meritev in potrdi, da so roki proizvodnje vedno izpolnjeni in da se držijo standarda doslednosti.
Komunikacijske veščine in veščine človeških odnosov so dodatne komponente, ki jih najdemo v opisu delovnega mesta delovodja proizvodnje. Učinkovita interakcija s proizvodnim osebjem, zagotavljanje, da so vsi zaposleni in njihove ideje spoštovani in cenjeni, potrditev, da so njihove edinstvene in raznolike perspektive izkoriščene, in potrditev, da se njihovi prispevki redno opažajo, je le nekaj sposobnosti, ki bi jih moral ta posameznik imeti za utrjevanje pozitivnih rezultatov. v proizvodnem okolju. Delodajalec mora tesno sodelovati z vodji proizvodnje, vodji skupin in drugimi nadzorniki, da določi delovne urnike za dodeljene oddelke. Poleg tega delovodja z dobrimi komunikacijskimi veščinami zagotavlja spoštovanje politik podjetja, uveljavlja ustrezne varnostne standarde in spodbuja dobre gospodinjske prakse, hkrati pa vzdržuje evidenco dejavnosti oddelka, ocenjevanja uspešnosti in prisotnosti osebja.
Večina organizacij bo zahtevala, da ima delovodja proizvodnje posebno raven spretnosti, izkušenj in izobrazbe. Za umestitev posameznika na položaj s to stopnjo odgovornosti so včasih potrebne dolgoletne nadzorne izkušnje v hitro razvijajočem se proizvodnem obratu z velikim obsegom in dodiplomska visokošolska diploma z dodatnimi delovnimi izkušnjami na določenem področju. Zaželeno je tudi razumevanje poslovne administracije in računalniško znanje, glede na pričakovano interakcijo tako s tehnologijo kot s poslovnimi procesi med delovanjem v tej vlogi.