Medtem ko se številne naloge in odgovornosti pridruženega prodajnega zastopnika razlikujejo glede na podjetje, so nekatere naloge verjetno precej pogoste. Velik del dela, opravljenega na tem položaju, je osredotočen na prodajo in zastopanje podjetja strankam in strankam ter zagotavljanje, da razumejo izdelke, ki so jim na voljo. Kot pridruženi prodajni zastopnik bo nekdo verjetno delal na relativno nižji ravni kot nekateri drugi ali kot del ekipe, pod vodstvom vodje. To delo lahko vključuje potovanja med lokacijami, medtem ko predstavlja podjetje in njegove izdelke, da se zagotovi široka mreža strank in prodaje.
Ena od glavnih nalog pridruženega prodajnega zastopnika je zastopanje podjetja, za katerega dela, z zagotavljanjem informacij. Na primer, predstavnik podjetja, ki izdeluje instrumente za uporabo v medicinskem delu, bi lahko šel v različne bolnišnice in zdravniške ordinacije, da bi zagotovil informacije o svojih izdelkih. To se lahko začne z začetnim stikom, v katerem pridruženi prodajni zastopnik zagotovi osnovne podrobnosti in začne odnos. Stalna komunikacija med zastopnikom in stranko običajno obsega podporo strankam in zagotavljanje informacij, potrebnih za vzdrževanje stalnega finančnega odnosa med stranko in podjetjem.
Pridruženi prodajni zastopnik bo morda moral veliko potovati, da bi ohranil odnose z različnimi strankami. Na primer, podjetja imajo pogosto poslovne interese v različnih regijah in zastopnik bo morda moral skrbeti za potrebe strank na vseh teh območjih. Od pridruženega prodajnega zastopnika podjetja za programsko opremo, na primer, se lahko pričakuje, da bo potoval v različne države, da bi prikazal, kako so bili programi podjetja razviti v lokaliziranih različicah za te regije. To lahko olajša prevajalec, čeprav je še vedno pomembno, da predstavnik razume, kako dokazati vrednost in zagotoviti storitve za stranke med različnimi kulturami.
Od nekoga, ki dela kot pridruženi prodajni zastopnik, se lahko pričakuje, da bo odgovarjal drugim zastopnikom z več izkušnjami in vodstvom. Podjetja lahko organizirajo prodajne oddelke v različne ekipe, ki jih vsako nadzira vodja in sestavljajo različni prodajalci. Pridruženi prodajni zastopnik si pogosto prizadeva za višji položaj, tako da dokaže svojo sposobnost prodaje in vzdrževanja odnosov s strankami. To delo je običajno nagrajeno z različnimi bonusi in poklicnim napredovanjem na vodstveni položaj ali kot polni zastopnik, ki ima morda večji nadzor nad tem, s katerimi strankami želi sodelovati v podjetju.