Pridruženi odvetnik opravlja enake naloge kot drugi odvetniki, ki segajo od raziskovanja pravnih informacij in pisanja pravnih poročil do svetovanja strankam in zagovarjanja primerov na sodišču. Ta vrsta odvetnika pa ni partner v odvetniški pisarni. To v bistvu pomeni, da dela v odvetniški pisarni kot zaposleni, vendar nima lastništva v podjetju. Običajno se sodelavec šteje za odvetnika nižje stopnje in s svojimi pravnimi storitvami ne zasluži toliko kot partnerji v podjetju. Poleg tega morda ne bo prejel najbolj odmevnih ali zaželenih primerov.
Pogosto imajo odvetniki, ki veljajo za sodelavce, manj izkušenj kot drugi. Nekateri odvetniški sodelavci so pred kratkim diplomirali na pravni fakulteti in šele začeli svojo odvetniško kariero; na splošno imajo sodelavci manj kot pet do osem let izkušenj kot odvetniki. Medtem ko pridruženi odvetnik morda ne zasluži toliko kot partner, mu čas, ki ga preživi kot sodelavec, omogoča, da pridobi izkušnje in se uči od izkušenejših odvetnikov. Prav tako lahko razvije pomembne stike in pridobi izkušnje s privabljanjem strank v odvetniško pisarno v času, ko je sodelavec.
V večini primerov pridruženi odvetnik počne enake stvari kot drugi odvetniki. Med nalogami, ki jih lahko opravlja tovrstni odvetnik, so pravne raziskave in priprava pravnih dokumentov, verjetno pa bo imel naloge v zvezi z arhiviranjem in bo moral strankam svetovati tako osebno kot po telefonu. Odvetniški sodelavec se običajno sreča tudi s kolegi, vključno s tistimi, ki delajo v isti odvetniški pisarni, in tistimi, ki ne. Pogaja se v imenu podjetja, sodeluje pri izbiri porote in zagovarja primere na sodišču. Poleg tega lahko porabi veliko časa za analizo zakonov in pripravo strategij za prihajajoče primere.
Pogosto pridruženi odvetnik na začetku ne začne z veliko odgovornostjo. Namesto tega običajno začne s pomočjo pri zadevah in učenjem pod nadzorom višjega odvetnika. S časom in izkušnjami lahko postopoma prevzame več odgovornosti, pridobi lastne stranke in ima priložnost delati kot glavni odvetnik na sojenju. Morda se bo tudi trudil, da bi zaslužil več denarja in sčasoma imel priložnost postati partner v odvetniški pisarni. Običajno pa ni zagotovljeno, da bo oseba postala partner, ne glede na to, koliko let izkušenj ima s podjetjem.