Kariera uradnika za razvoj skupnosti je odlična za posameznike, ki uživajo v interakciji z drugimi in prinašajo pozitivne spremembe. Posebne naloge tega delovnega mesta se lahko razlikujejo glede na oddelek, vendar je glavni namen položaja pomagati graditi solidarnost skupnosti. Posledično nekatere skupne odgovornosti osebe na tem položaju vključujejo usklajevanje prostovoljskih skupin, delo z dobrodelnimi organizacijami, delo s štipendijskimi programi, interakcijo s skupnostjo in sodelovanje na sestankih oddelkov.
Ključna odgovornost uradnika za razvoj skupnosti je usklajevanje prostovoljskih skupin. Marsikje se različne skupine združujejo, da bi izboljšale nekatere vidike skupnosti. To lahko vključuje sajenje dreves v parku, pobiranje smeti ali preživljanje časa s starejšimi. Da bi tem skupinam pomagali pri učinkovitem delovanju, je pogosto naloga uradnika, da jih sestavi in določi čas za sestanke. Zato ta poklic običajno zahteva osebo z medosebnimi in organizacijskimi sposobnostmi.
Delo z dobrodelnimi organizacijami je še en pogost del tega dela. Na primer, uradnik za razvoj skupnosti lahko pomaga pri pripravi hrane za revne družine med božičnim časom. Lahko sodeluje tudi z donatorji, da bi zbral sredstva za gradnjo parka ali rekreacijskega objekta v mestu. Pogosto je njegova naloga, da pripravi proračun za projekt in sodeluje z organizacijami ali posamezniki, da izpolni proračun.
Drug vidik tega dela je delo s štipendijskimi programi. Da bi študentom iz skupnosti pomagal doseči najboljšo možno izobrazbo, bo pogosto sodeloval z donatorji za pridobitev sredstev za štipendije. Poleg tega bo moral uradnik za razvoj skupnosti učinkovito upravljati denar za štipendije in zagotoviti, da doseže prave študente. Ta vidik dela zahteva osebo, ki je fiskalno odgovorna.
Pomemben del dela je tudi dosledna interakcija s splošno skupnostjo. Da bi natančno določili potrebe skupnosti in dobili povratne informacije, je pomembno, da pooblaščenec za razvoj skupnosti obišče mesta, kot so mestne hiše in drugi lokalni objekti. Med interakcijo z javnostjo lahko postavlja vprašanja, da ugotovi, katera področja skupnosti potrebujejo izboljšave.
Ko se nauči novih informacij, bo te potrebe pogosto obravnaval na sestankih oddelka. Na teh sestankih se bo uradnik za razvoj skupnosti sestal z drugimi vodji oddelkov in razpravljal o novih načinih za izboljšanje skupnosti. Poleg tega lahko predstavi svoje ideje za izboljšave.