Odvetniški referent je običajno potreben za pomoč odvetnikom in sodnikom pri vseh vidikih pravnih raziskav v zvezi z obrambo ali tožilstvom. Te dejavnosti običajno vključujejo sojenja, zaslišanja in predloge za varščino. Od nje se lahko zahteva tudi, da nastopa kot sodni izvršitelj ali sodna uradnica med sodnimi obravnavami. Druge dolžnosti na splošno vključujejo vse zahteve za administrativno podporo, ki jih dodelijo odvetniki ali sodniki. Delo običajno opravlja študent prava.
Velik del dela odvetniškega uradnika je povezan z raziskavami in analizami. Pogosto jo napotijo, da poišče in pregleda pravne dokumente, da preveri dejstva in sodno prakso ter oceni povezane vzroke za tožbe. Za pripravo osnutkov argumentov ali poročil za pregled in sprejetje jo odvetnik redno zahteva, da razišče in oceni sodno prakso.
Druga pomembna delovna zahteva za odvetniškega uradnika se osredotoča na pripravo, vložitev in dostavo dokumentov, peticij in vlog. To pogosto vključuje pisanje korespondence v zvezi s primeri in pripravo povezanih izjav. Redno dostavlja sodne pozive pričam in kopije tožb nasprotnemu zagovorniku.
V primerih, ki zadevajo nepremičninska vprašanja, je odvetniški referent pogosto naročen, da pripravi zaključne izjave o nepremičninah in pomaga pri olajšanju postopka zapiranja. Običajno jo prosijo za pomoč pri procesu načrtovanja nepremičnin. To pogosto zahteva popis nepremičnine in osebne lastnine ter njeno oceno. Pregledovanje dokumentov o zasegu in z njimi povezanih tožb je tudi redno obvezna delovna naloga.
Druge naloge, ki so običajno dodeljene ljudem na tem položaju, vključujejo organiziranje prevoza in prenočišča za tuje porotnike in priče ter zaslišanje z njimi z uporabo predpisanega seznama vprašanj. V nekaterih primerih je morda potrebna arbitraža, za vodenje teh pogajalskih sej pa je običajno pooblaščen odvetnik. To lahko zahteva pregled policijskih poročil in izjav prič.
Obsežna priprava in vlaganje sodnih listin in spremnih dokumentov pogosto predstavljata velik del delovnega dne odvetniškega uradnika. Uslužbenka tradicionalno dobi najbolj dolgočasne naloge ali pa ji dodelijo dela, ki se zdijo odvetniku ali sodniku, pri katerem dela, najbolj dolgočasna. Kot je prikazano v številnih fikcijskih in nefikcijskih poročilih odvetnikov, se opravljanje teh nalog pogosto dojema kot obred, ki ga zahtevajo vsi nadobudni odvetniki.
Za uspeh kot pravni uradnik je tradicionalno potrebna močna delovna etika in prožna ustava. Odlične analitične sposobnosti so zelo cenjene. Sposobnost komuniciranja s širokim naborom osebnosti v različnih okoljih je vredna prednost.
Ta položaj običajno traja približno šest mesecev. Podaljšanje se lahko odobri po presoji dekana pravne fakultete ali direktorja za sprejem. Obseg delovnih obveznosti je močno odvisen od potreb odvetnika ali sodnika, ki mu pomaga uradnik.