Mladinski pastorji običajno najdejo delo v lokalnih cerkvah in lahko delajo v tandemu z lokalnimi mladinskimi organizacijami. Mladinski župnik daje mladim vseh starosti in mladim odraslim duhovno vodstvo in svetopisemske nauke. Druge delovne obveznosti mladinskega župnika vključujejo ustanavljanje in vodenje mladinskih služb in dejavnosti za cerkev ter izvajanje informativnih dogodkov v skupnosti.
Mladinski župniki imajo pogosto izkušnje, povezane s spodbujanjem mladih ali poučevanjem svetopisemskih standardov. To je mogoče doseči s pridobitvijo diplome ali magisterija iz izobraževanja, teologije, biblijskih študij ali razvoja v otroštvu. Poleg tega mladinski župnik razume, kako otroke vseh starosti poučevati o Svetem pismu in bi moral biti strokovnjak za različne nauke, ki jih najdemo v Svetem pismu. Mladinski pastirji bi morali imeti odlične komunikacijske veščine, biti udobni pri govorjenju pred množicami in razvijati odnose v skupnosti.
Lokalne cerkve in skupnostne organizacije najemajo mladinske župnike iz različnih razlogov. Mladinski pastorji pomagajo širiti besedo cerkve in pomagajo mentorirati otrokom, da sledijo svetopisemskim naukom. To vključuje mentorstvo mladih vseh starosti na področjih, povezanih z razvijanjem občutka za skupnost in življenjem po veropisih, ki so določeni v svetopisemskih naukih. V vlogah, povezanih z delom s skupnostnimi skupinami, lahko mladinski pastirji pomagajo mladim pri soočanju z različnimi težavami in jim pomagajo, da ostanejo na poti, da postanejo dober in produktiven član družbe.
Najpomembnejša odgovornost mladinskega župnika je zagotoviti duhovno vodstvo mladim in mladim odraslim. To je lahko pomembno v času boja in ko se mladostniki soočajo s pomembnimi odločitvami glede različnih življenjskih izbir. Mladinski župniki morajo biti odprti za obravnavanje raznolike skupine posameznikov in biti sposobni vzpostaviti povezavo z vsemi mladimi, ki jim svetujejo.
V različnih cerkvah in župnijah je mladinski župnik pogosto zadolžen za vodenje programa mladinske službe. To vključuje vse vidike, povezane z razvojem učnega načrta, sponzoriranjem dogodkov, zbiranjem sredstev in delom v okviru proračuna. Položaj zahteva odlične organizacijske sposobnosti, da lahko obvladajo tako lastne odgovornosti kot tudi druge, ki jim jih dodeli glavni župnik cerkve ali župnije.
Mladinski župniki običajno delajo različne ure, kot jih potrebuje cerkev ali župnija. To lahko vključuje vikende in večerne ure za zagotavljanje storitev za mlade in mlade odrasle ob času, ki jim ustreza. Morda bodo potrebne dodatne ure za pomoč župnijskim voditeljem pri posebnih dogodkih in programih ozaveščanja.