Glavna naloga vsakega mehanskega sestavljavca je sestaviti ali sestaviti izdelke za proizvajalca. Kot del proizvodnega procesa ta oseba sestavi stvari ročno, včasih pa tudi s pomočjo stroja, in pogosto mora prebrati podrobna tehnična navodila ali inženirske načrte za uspešno dokončanje dela. Postopek lahko vključuje uporabo različnih orodij ali strojev za spajkanje, varjenje, lepljenje ali oblikovanje delov skupaj. Posebnosti delovnega mesta se lahko in se pogosto razlikujejo glede na vrsto zadevnega izdelka in strokovno znanje, ki je potrebno za vse skupaj in dokončano. Večina tovrstnih delavcev večino svojega časa preživi v proizvodnji ali na tekočih trakovih in običajno delajo v izmenah, ki lahko potekajo podnevi ali ponoči.
Osnovni opis opravila
Montaža je velik del večine vsakega proizvodnega procesa. Nekatere so zelo tehnične, kot je pogosto pri velikih in majhnih elektronikih in mehanskih komponentah. Veliko bolj poenostavljenih izdelkov pa zahteva vsaj malo predprodajne montaže. Nekatere najosnovnejše sestave lahko opravijo stroji ali roboti, veliko pa je treba opraviti ročno. Na mestih, kjer je mehanska montaža zelo draga, bi lahko bilo najem ljudi za sestavljanje stvari dejansko stroškovno učinkovit in učinkovitejši.
Proizvodna okolja
Mehanski sestavljalec lahko deluje v različnih proizvodnih okoljih. Delo lahko vključuje sestavljanje enega dela ali kosa izdelka, lahko pa vključuje tudi sestavljanje nečesa v celoti, od začetka do konca. Delavci na tekočem traku običajno nimajo veliko časa za vsak kos in običajno je, da so različni posamezniki odgovorni za različne naloge. Ena oseba lahko na primer preluknja; naslednji bi lahko povezal vrvico skozi te luknje, tretji pa bi lahko to vrvico pritrdil na ločen kos.
Te vrste delavcev lahko sestavljajo majhne dele ali izdelke, kot so vezja ali elektronski deli. Ta različica poklica se pogosto imenuje elektronski mehanski sestavljalec. Nekateri delavci imajo tudi zaposlitev v organizacijah, ki proizvajajo velike izdelke, kot je proizvajalec avtomobilov ali letal. V teh situacijah lahko delo zahteva uporabo težkih strojev ali opreme za dokončanje montaže. Sestavljanje večjih izdelkov lahko od sestavljavca zahteva, da upošteva podrobne postopke za zagotovitev varnosti v delovnem okolju, hkrati pa pravilno uporablja zaščitno opremo.
Premisleki za proizvodnjo čistih prostorov
Podjetja, ki izdelujejo računalnike ali medicinsko opremo, imajo običajno montažerje, ki delajo v tako imenovanem okolju čiste sobe. Proizvodnja v čistih prostorih se pogosto izvaja v okolju brez prahu ali mikrobov. To je še posebej pomembno za farmacevtske proizvajalce, pa tudi za tiste, ki delajo z medicinsko opremo in orodji; nekateri proizvajalci živil tudi sprejemajo tovrstne prakse. Ne glede na to, kaj izdelujejo, morajo sestavljavci v teh nastavitvah običajno upoštevati določene postopke, ki vključujejo umivanje rok ter nošenje posebnih oblačil in mask vsakič, ko vstopijo v »čisto« sobo ali prostor.
Zahtevano usposabljanje in izobraževanje
Ta delovna mesta običajno zahtevajo srednješolsko diplomo ali enakovredno, napredna ali univerzitetna izobrazba pa običajno ni nekaj, kar je potrebno in morda niti ni zaželeno. Tovrstno delo se na splošno šteje za črno in začetno, kar pomeni, da tradicionalno ni zahtevanih veščin. Delavci pa morajo običajno imeti dober vid, še posebej, če delajo z majhnimi deli. Fizični pregled bo morda potreben tudi, če delo vključuje dvigovanje ali premikanje težkih predmetov. Spretnost je lahko pomembna za te strokovnjake, saj njihovo delo zahteva sposobnost hitrega in natančnega sestavljanja kosov ali delov.
Delodajalci običajno nudijo usposabljanje na delovnem mestu v prvih nekaj tednih zaposlitve. Čeprav večina delodajalcev ne zahteva naprednega usposabljanja, lahko kandidate za delo testirajo glede spretnosti in tehničnih sposobnosti. Sestavo običajno preveri oddelek za nadzor kakovosti, da zagotovi, da sestavljeni izdelki ustrezajo standardom organizacije.
Premisleki glede premikov
Na splošno se zaposlitvene možnosti za te vrste delovnih mest ponujajo med dnevnimi ali večernimi delovnimi izmenami, ki lahko ustrezajo »standardnemu« delovnemu mestu 9-5 ali pa ne. V veliki meri je to zato, ker mnoga proizvodna podjetja vodijo proizvodne operacije 24 ur na dan. Ker se proizvodnja lahko poveča ali zmanjša glede na povpraševanje po izdelkih, ki se izdelujejo, mnogi delodajalci ponujajo pogodbena delovna mesta mehanskih sestavljalcev. Pogodbena montažna dela so začasna in lahko trajajo več tednov ali mesecev. Te vrste delovnih mest lahko nudijo višje plače, vendar pogosto zahtevajo predhodne izkušnje.