Korporativni snemalec opravlja številne naloge v zvezi z video dokumentacijo za vrsto ciljev, povezanih s poslovanjem delodajalca. Ti strokovnjaki pogosto opravljajo video delo tako za notranje kot za stranke v podjetju. Posebna vloga korporativnega videografa se spreminja glede na potrebe posameznega podjetja, vendar je profesionalec običajno glavna oseba za zajem videa, ko to koristi delodajalcu.
Ena od glavnih vlog nekaterih korporativnih snemalcev je snemanje sestankov in internih konferenc. Video strokovnjak lahko uporabi tudi vrsto A/V orodij za dobre video in zvočne posnetke. Te storitve so lahko pomembne za dobro vodenje evidenc v korporaciji ali za druge namene, kot so videokonference. Odpravljanje težav pri videokonferencah je primer nečesa, kar je lahko pomožna naloga za snemalca, ki sicer večino svojega časa porabi za izdelavo urejenega videa za delodajalca.
V nekaterih podjetjih e-trgovine je korporativni snemalec odgovoren za ustvarjanje video vsebine, ki bo ustrezala spletnemu katalogu e-trgovine. Številni projekti e-trgovine vključujejo kratke videoposnetke o potrošniških izdelkih ali drugih maloprodajnih temah. Podjetniški videograf je lahko odgovoren tudi za pretvorbo tradicionalnih video obrazcev v vdelane videoposnetke na spletnih straneh. To lahko vključuje pisanje besedilnih oznak za HTML ali spletne metaoznake po potrebi ali vključevanje kratkih opisov ali podnapisov za videoposnetke.
Drugi glavni poudarek za nekatere korporativne videografe je povezan z odnosi z javnostmi. Ti posamezniki so lahko odgovorni za snemanje videoposnetkov dogodkov, ki se lahko uporabijo za prikaz delodajalca v pozitivni luči. Na primer, za podjetja, ki imajo družbeno ali neprofitno komponento, bo korporativni snemalec pogosto pozvan, da posname dogodke v skupnosti, ki bodo delodajalcu dali dobro reklamo. Podjetniški videograf lahko snema tudi javne dogodke, ki jih ustvari delodajalec za namene približevanja strank ali mreženja. Na primer, ne bi bilo nič nenavadnega, da se snemalec odpelje na daljšo turnejo po cesti, ki jo sestavijo vodstveni delavci z namenom vzpostavitve blagovne znamke ali izdelka v določenih skupnostih.
Poleg snemanja in dela z A/V opremo ima lahko snemalec dodatne delovne obveznosti. Ti lahko vključujejo usposabljanje za mlajše osebje, urejanje urnikov snemanja in kasting za vrsto video projektov podjetja. Videograf je lahko tudi del splošnega upravnega oddelka, ki odgovarja na telefonske klice ali e-poštna sporočila, povezana z delom, ali po potrebi vzpostavlja povezave z dobavitelji ali strankami.