Odgovornosti izvršnega skrbnika so lahko precej obsežne in so odvisne od vrste panoge, v kateri oseba dela. Na primer, odgovornosti izvršnega skrbnika v maloprodajnem okolju se lahko razlikujejo od odgovornosti v obratu za proizvodnjo jekla. Nekatere splošne naloge, ki jih izvršni administrator lahko pričakuje, da jih bo opravljal v organizaciji, vključujejo podporo upravljanju človeškega kapitala v organizaciji, pomoč pri razvoju in izvajanju programov, namenjenih prenosu ciljev podjetja, ter spremljanje finančnih cilji podjetja.
Ena od nalog izvršnega skrbnika je sodelovanje s kadrovsko službo v organizaciji pri izbiri in nadaljnjem razvoju potrebe po človeškem kapitalu podjetja. Izvršni upravitelj lahko na primer pomaga pri ugotavljanju potreb podjetja po človeškem kapitalu, ki je potreben za izpolnjevanje ciljev in ciljev takega podjetja. Če obstajajo položaji, ki jih je treba ustvariti, da bi dosegli ta cilj, bo on ali ona videl, da je to doseženo. Po ugotovitvi vrste človeškega kapitala, ki ga podjetje potrebuje, skrbnik zagotovi, da bodo ljudje s pravim kapitalom zaposleni in zadržani. To lahko vključuje razvoj posebnih testov, katerih cilj je ugotoviti, ali imajo potencialni zaposleni potrebne spretnosti.
Druga odgovornost izvršnega skrbnika je razvoj in izvajanje programov za doseganje ciljev podjetja. To lahko vključuje organizacijo vrste sestankov z drugimi člani vodstva družbe, deležniki in drugimi zaposlenimi. Zagotovil bo tudi, da se informacije o morebitnih novostih v podjetju posredujejo zaposlenim in strankam z objavo promocij, razvojem novih izdelkov ali drugimi oblikami novic. Postopek obveščanja ljudi o novih dogodkih lahko vključuje tudi objavo takšnih informacij na spletnem mestu podjetja ali pošiljanje e-pošte ustreznim strankam ali zainteresiranim stranem.
Če je treba, da podjetje začne izvajati programe ozaveščanja v skupnostih, kjer se nahajajo, bo izvršni skrbnik sodeloval z ustreznimi ljudmi, da bi zagotovil, da bo to uspešno izvedeno. Na primer, če se podjetje odloči za darovanje predmetov manj privilegiranim članom društva, bo skrbnik sodeloval z drugimi člani ekipe, da se to zgodi. Upravitelj bo sodeloval tudi s potrebnimi povezanimi osebami, če projekt vključuje sponzoriranje predmetov, ki bodo podjetju prinesli dobro reklamo.