Frizerski vajenec pomaga starejšemu ali bolj izkušenemu frizerju pri vseh vrstah salonskih postopkov, od šamponiranja do striženja in barvanja las. Začetni frizerski vajenec je lahko odgovoren za vsakodnevna opravila, kot sta čiščenje tal in sterilizacija opreme za striženje, medtem ko lahko uveljavljeni vajenec pod nadzorom izkušenega frizerja nanese kemične obdelave na lase stranke. Frizerski vajenec lahko začne svojo izkušnjo s preprostim šamponiranjem las ali rezerviranjem terminov, vendar pa bo vajenec z dozorevanjem dobival vse težje naloge za opravljanje v salonu.
Za mnoge bodoče stiliste je postati frizerski vajenec sredstvo za vstop v salon. Nekateri saloni bodo osebi omogočili, da začne delati kot frizerski vajenec z le minimalnim usposabljanjem. Učenje trgovine z usposabljanjem na delovnem mestu običajno zahteva potrpljenje in odločnost. Zgodnji vajenec pogosto dobi najbolj vsakdanja dela v salonu, preden mu dovolijo dejansko delo s strankami. Velikokrat se za vajeništvo prijavi frizer samouk. Ta proces omogoča osebi brez formalne izobrazbe, da postane frizer, hkrati pa ščiti stranke, ko vajenec pridobi in izpopolnjuje veščine.
Običajno je, da frizerski vajenec strankam umije lase, da jih pripravi za izkušenega frizerja. To daje vajencu priložnost, da vzpostavi odnos s stranko in začne delati na spretnostih ljudi, ki so potrebne, da postane frizer. Velik del programa vajeništva je pomagati novemu frizerju pri izpopolnjevanju njegovih ali njenih veščin ljudi, tako da jih postavi na položaje, kjer lahko nadzorujejo pogovore. V nekaterih salonih bo vajenec pomagal frizerju pri barvanju, kondicioniranju in oblikovanju. V mnogih primerih bo vsaka konica enakomerno razdeljena med oba frizerja.
Ko frizerski vajenec zaključi vajeništvo, lahko novi frizer običajno odda vlogo za zaposlitev v salonu. Občasno se bo novi frizer odločil poiskati zaposlitev v drugem salonu. Ko se to zgodi, bo novi salon običajno kontaktiral tako inštruktorja vajenca kot tudi lastnika salona, da bi razpravljal o kvalifikacijah prijavitelja in morebitnih pomislekih. Ko bo novi salon zadovoljen s prejetimi informacijami, lahko prijavitelju ponudi zaposlitev. V mnogih salonih je običajno, da pri najemanju stilistov zahtevajo poskusno dobo kot pogoj za zaposlitev.