Direktor radiologije nadzira osebje in vodi poslovanje radiološkega oddelka zdravstvene ustanove. Področje radiologije vključuje uporabo diagnostičnega slikanja, kot so rentgenski žarki, da bi ugotovili lokacijo različnih poškodb in obolenj v telesu pacienta. Ta vrsta tehnologije igra pomembno vlogo pri pravočasni diagnostiki in zdravljenju bolnikov, zato je primarna direktiva vsakega direktorja radiologije vzdrževanje vse slikovne opreme in orodja. Poleg tega je direktor radiologije odgovoren za vodenje osebja in je lahko pozvan, da oceni usposobljenost kandidatov za morebitno zaposlitev ali določi smernice za varnost in osebno ravnanje za tiste v njegovem oddelku. Zagotovitev položaja direktorja programa radiologije zahteva ne le predhodne učne dosežke, temveč tudi zavezanost k nadaljnjemu izobraževanju. Strogi in zahteve, povezane s tem delovnim mestom, so razlog, zakaj je plača direktorja radiologije ena najvišjih na medicinskem področju za tiste na administrativnih položajih.
Natančnost in čistoča slikovnih naprav sta resnično vprašanje življenja ali smrti. Direktor radiologije mora zagotoviti, da je oprema, ki se uporablja za diagnosticiranje bolnikov, ustrezno kalibrirana in predstavlja najsodobnejšo, preverjeno tehnologijo, ki je na voljo. Nenatančno odčitavanje zaradi napačnih nastavitev ali zastarele tehnologije lahko zdravstveno ustanovo stane velike vsote denarja v poravnavah zaradi napak ali celo stane pacienta življenja. Poleg tega mora direktor za radiologijo zaradi številnih strank, ki trpijo zaradi različnih stanj in bolezni, predpisati podroben režim čiščenja za vsak stroj v uporabi. Brez začrtanega standarda se okužbe lahko razširijo na druge bolnike ali celo povzročijo epidemijo v zdravstveni ustanovi.
Direktor radiologije ima tudi vodstveno vlogo kot nadzornik vseh zaposlenih na radiološkem oddelku. Posledično ima lahko direktor radiologije zdravstvene ustanove pooblastilo za zaposlovanje in odpuščanje uslužbencev. On ali ona je lahko odgovoren tudi za organizacijo seminarjev za usposabljanje in zagotavljanje, da zaposleni spoštujejo standarde produktivnosti, vedenja ali higiene, ki jih določi oddelek ali zdravstvena ustanova kot celota.
Večina zdravstvenih ustanov, ki iščejo direktorja radiologije, zahteva štiriletno diplomo, ki temelji na diagnostičnem slikanju ali administraciji zdravstvenega varstva, pa tudi magisterij. Pomemben dejavnik so tudi izkušnje. Večina direktorjev radiologije ima med osem in 10 let izkušenj, ki delajo kot radiografi ali na sorodnem položaju. Tehnologija se na medicinskem področju nenehno razvija, zato je dokončanje tečajev stalnega izobraževanja predpogoj in stalna zahteva za delovno mesto.