Direktor prodaje in trženja je vodja ali izvršni direktor na visoki ravni, ki nadzoruje enote za prodajo, oglaševanje, trženje in odnose z javnostmi v podjetju. Direktor prodaje in trženja, ki ima pogosto nalogo razvijanja in izboljšanja uspešnosti podjetij, ima običajno dolgo zgodovino izkušenj tako na področju prodaje kot pri upravljanju prodaje. Čeprav se naloge, dodeljene tej osebi, lahko močno razlikujejo glede na posamezno podjetje, so pogosto možgani za vse pomembne tržne in prodajne odločitve.
Splošni cilj večine direktorjev prodaje in marketinga je nenehno širiti uspeh podjetja. To lahko pomeni prodajo več članstev v telovadnici, pridobivanje več pogodb za gradnjo ali lansiranje uspešnejših izdelkov že tako uspešnega podjetja. S tem ciljem je glavna naloga direktorja prodaje in marketinga ustvarjanje prodajnih, trženjskih in oglaševalskih programov, ki vodijo k večji uspešnosti. Strokovnjak za trženje, direktor prodaje in marketinga mora biti sposoben analizirati prodajno industrijo in nenehno iskati načine za izboljšanje trenutnih strategij za povečanje poslovanja.
Pomembna naloga mnogih direktorjev prodaje in marketinga je upravljanje, usposabljanje in najem osebja. Dobri prodajni in marketinški ljudje lahko naredijo razliko med ljubljenim podjetjem in zaničevanim subjektom, zato so prakse usposabljanja in zaposlovanja še posebej pomembne za strokovnjake za prodajo in trženje. Direktor je lahko odgovoren za oblikovanje programov usposabljanja, oblikovanje prodajne metodologije in dosledno preverjanje uspešnosti glede na ocene, da ugotovi, ali je treba narediti izboljšave. Direktorji lahko vzpostavijo tudi konkurenčne ali skupinske prodajne programe, ki nagrajujejo prodajne in marketinške delavce za doseganje ciljev s pomočjo prodajne metodologije.
Oglaševanje in odnosi z javnostmi so pogosto glavna skrb direktorja prodaje in trženja. Direktor mora v okviru svojega proračuna zagotoviti, da podjetje ustvari najbolj pozitivno izpostavljenost in najvišjo možno raven poslovanja za porabljene dolarje za oglaševanje. Direktorji bodo morda morali biti pametni pri televizijskih, radijskih, tiskanih in internetnih marketinških shemah, da bi ustrezno zasičili trg in dosegli največjo pozitivno raven ozaveščenosti javnosti. Poleg tega morajo biti vse oglaševalske, sponzorske in marketinške kampanje sposobne izpolnjevati poslovne cilje, ki si jih zastavijo direktor in vodstveni delavci podjetja.
Izobraževalna pot za direktorja prodaje in marketinga je lahko od osebe do osebe zelo različna. Nekateri imajo lahko dodiplomski ali podiplomski študij iz poslovanja s poudarkom na komuniciranju ali trženju. Drugi lahko dosežejo svoje položaje z napredovanjem na lestvici podjetja, pri čemer kažejo dosledno odlično zgodovino prodaje ter sijaj za vodenje in kreativno razmišljanje. Direktorji prodaje in trženja bodo morda morali delati dolge ure in biti odgovorni za velike oddelke, vendar je kariera lahko zelo koristna za tiste, ki imajo resničen talent za raznoliko področje trženja.