Direktor za načrtovanje nadzoruje oddelek za načrtovanje, vladno agencijo, ki je odgovorna za nadzor razvoja v regiji ali občini. Oddelke za načrtovanje je mogoče vključiti tudi v neprofitne organizacije, ki se ukvarjajo s promocijo določenih razvojnih programov, kot so skupine, ki se zanimajo za več sprehajalnih in kolesarskih poti v mestu. V obeh primerih je direktor načrtovanja odgovoren za razvoj in izvajanje glavnega načrta, splošnega cilja razvoja, poleg tega pa vodi osebje na oddelku, določa urnik srečanj in drugih dogodkov ter se srečuje s političnimi voditelji v regiji. .
Oddelki za načrtovanje so zadolženi za pregledovanje velikih in malih aplikacij za razvoj, da ugotovijo, ali ustrezajo potrebam in ciljem mesta. Direktor načrtovanja nadzoruje skupino načrtovalcev, ki so odgovorni za preučitev vlog za načrtovanje, organiziranje sestankov, na katerih lahko javnost spregovori o predlaganih dejavnostih, in sprejemanje odločitev o odobritvi predlogov. Direktor načrtovanja se lahko vključi v pogovore z razvijalci o načinih prilagajanja njihovih predlogov, da bi postali sprejemljivi, in se sreča tudi s politiki, da se pogovarja o zakonodaji, povezani z načrtovanjem, s ciljem ohranjanja dosledne vizije načrtovanja na tem območju.
To delo zahteva odlične spretnosti ljudi, saj direktorji načrtovanja običajno zaposlujejo in odpuščajo osebje v svojih oddelkih in morajo poskrbeti, da so ljudje ustrezno usposobljeni in nadzorovani za delo. Poleg tega morajo biti sposobni sodelovati z drugimi mestnimi agencijami, pa tudi z uradniki, od službe javnih del do župana. Direktor načrtovanja mora biti sposoben jasno in učinkovito komunicirati, da lahko doseže načrtovanje.
Običajno so potrebne izkušnje na področju načrtovanja in diploma je lahko v pomoč. Običajno so najbolj uporabne diplome s področja urbanističnega načrtovanja ali sorodnih področij, večina direktorjev načrtovanja pa ima tri do pet let izkušenj na različnih vidikih načrtovanja, preden se prijavi za delovna mesta direktorjev. Nekateri se zaposlijo znotraj oddelka, ko se vodja načrtovanja upokoji, drugi pa se lahko prijavijo izven območja in se preselijo, če se ponudi privlačno mesto.
Plače direktorjev za načrtovanje so odvisne od kvalifikacij, izkušenj in regije, kjer oseba dela. Običajno plača vključuje mestne ugodnosti, vključno z dostopom do pokojninskih računov, zdravstvenega varstva in drugih storitev. Ljudje se bodo morda lahko pogajali o boljšem nadomestilu s primerjanjem ponudb za delo ali trditvijo, da jim njihove kvalifikacije dajejo pravico do več, kot se trenutno ponuja.